| 求人情報 | Ubie株式会社 |
| 職種 | ファーマイノベーション事業副本部長（執行役員候補） |
| 年収 | ～2,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。 ■ 生活者向け症状検索エンジン「ユビー」 「ユビーAI受診相談」は、気になる症状から関連する参考病名と適切な受診先を調べられる、Web医療情報提供サービスです。お手持ちのスマートフォンやPCからサイトにアクセスし、20問ほどの質問に答えるだけで、症状に関連する参考病名と診療科・位置情報に応じたかかりつけ医をはじめとした地域の医療機関を簡単に調べられます。また、#7119等の救急車対応や厚生労働省等の公的な電話相談窓口にも案内しています。 現在、月間利用者数500万人を突破するサービスとなっております。 https://ubie.app/ ■ 医療機関向け「ユビーAI問診」 病院の紙の問診票をタブレット問診で置き換えるサービスです。病院の患者さんはタブレットを使って症状を入力することで、診察の前の空き時間を使い事前に詳しい症状の内容を伝えることができます。 医師は問診と病気予測の結果を見ることで危険な病気の見落としを防いだり、電子カルテに問診内容をコピーできるためカルテ入力の時間を大きく削減することができます。 全国1,000以上の医療機関で導入されています。 https://intro.dr-ubie.com/ |
| 職務内容 | Ubieのファーマイノベーション事業は、大手製薬会社の9割以上との取り組みを実現し、数十億円規模から100億円、そして1,000億円規模への非連続な成長を目指すフェーズに入っています。 この規模の成長を実現するには、事業本部長が製薬企業経営層との外交・アライアンス・新規事業創造といった「外向き」の役割に張り出せる状態をつくる必要があります。 そのために、事業の「内側」——予実マネジメント、組織づくり、勝ち筋の型化、部門横断のオペレーション——を一手に引き受ける副本部長ポジションを新設します。 現在は副本部長業務を他の役割と兼務しており、専任化とサクセッションを前提とした募集です。 【具体的な業務内容】 １）事業運営（オペレーション）のオーナーシップ ・事業計画の策定と、月次・四半期の予実マネジメント ・KPI設計とモニタリング体制の構築、未達時の打ち手の意思決定 ・人員・予算のリソース配分の実務設計 ・デリバリー品質の担保と、インシデントを起こさないオペレーションの設計 ２）勝ち筋の型化・再現性の構築 ・提案〜受注〜納品〜継続のプロセス標準化 ・勝ちパターンをソリューション／パッケージとして整備し、誰でも売れる状態にする ・属人化している商談・提案ノウハウの資産化 ３）組織構築とイネーブルメント ・営業・カスタマーサクセス・マーケティングを横断した組織設計 ・数十名規模のメンバー・マネージャーの採用、育成、評価運用 ・オンボーディングと育成プログラムの整備 ４）事業と全社・プロダクトの接続 ・現場で起きている課題・緊張を全社経営レベルに接続し、意思決定に反映させる ・顧客インサイトをプロダクト開発チームへ構造化してフィードバックする ・コーポレート部門（法務・財務・人事）との連携設計 ５）組織マネジメントレイヤーとしての現場関与 ・重要顧客への同行、難易度の高い商談・エスカレーション対応 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業または部門単位での予実・PL責任を担った経験 ・数十名規模の組織の運営経験（採用・育成・評価の実務を含む） ・複数機能（営業／CS／マーケ等）を横断したオペレーション設計・改善の経験 ・BtoB、特にエンタープライズ向けビジネスの事業運営経験 ・顧客と直接対峙した経験。法人顧客の要望を聞き、提案・交渉し、エスカレーションを自分で受けたことがあること（営業職としての経験は問いません。マーケティング・事業運営の立場での顧客対峙も含みます） ■歓迎要件 ・製薬・医療業界の知見、または業界向けビジネスの経験 ・コンサルティングファームでの経験（事業運営・オペレーション改革案件） ・SaaS・ヘルステック領域での事業運営／COO・事業企画責任者経験 ・事業立ち上げ、PMI、事業再生など「型が無い状態から型をつくった」経験 ・生成AIを業務・事業に組み込んだ経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |