| 求人情報 | freee株式会社 |
| 職種 | 【small統括本部】セールス組織/本部長候補 |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 国内SaaS企業において圧倒的な速さとなる、創業から8年8か月という期間でARR100億円を達成、今もなお成長を続けるベンチャー企業です。 日本のイノベーター30人にも選出された、ベンチャー、VC、Googleの在籍経験を持つ佐々木社長が「freeeを提供することで『イノベーションを生む環境』を創りたい」という想いで設立しています。 「人間がクリエイティブな活動、イノベーションを産む活動に専念できるよう、『それ以外』は全てコンピュータに自動化させよう」というのがfreeeの考えていることで、そのため「会計クラウド」はその第一歩にすぎません。 「マジ価値（かち）」という理念のもと、極めて優秀でクレバー、それでいてポジティブで自律的、主体的な方々がまっすぐに最先端のプロダクト創りに取り組んでいる魅力的な「THEチーム」です。 |
| 職務内容 | freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、事業・営業戦略を牽引する「本部長候補」を募集します。 営業部長や事業部長としてのマネジメント経験を武器に、戦略の立案にとどまらず、自らハンズオンで成果を最大化させるリーダーを求めています。 全社にとっても非常に重要なインパクトを期待されている、スピード感と熱量のある組織です。 【具体的な業務内容】 ◆事業・営業戦略の立案・実行および推進 ・経営戦略に基づく中長期・短期の 事業営業計画の立案と実行 ・営業プロセスの可視化、ボトルネックの特定、およびDX推進等による業務効率化 ・定量データ（KPI等）の進捗管理と、それに基づく機敏な施策の実行 ◆組織マネジメント・人材育成 ・営業メンバーおよびリーダーの評価、指導、育成などのマネジメント業務 ・チーム全体のモチベーション向上を促し、各メンバーが主体的にチャレンジできる環境の醸成 ・周囲との深い信頼関係の構築と、組織の成長を加速させるフィードバックの実施 ◆他部門との連携 ・プロダクト組織（マーケやPdM等）と緊密に協働し、現場のニーズを反映した共同プロジェクトの立ち上げや推進 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・法人営業経験3年以上 ・マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2 3年以上 ・組織マネジメント経験（予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験） ■歓迎要件 ・事業責任者または部門長としての経営企画・事業推進経験 ・事業企画、営業企画の経験 ・プロダクト組織（マーケティングまたはPdMなど）と協働し、共同でプロジェクトを立ち上げた経験 ・THE MODEL型の組織運営経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |