| 求人情報 | 株式会社シェアダイン |
| 職種 | Strategic Operations Lead候補 |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | パーパス：「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」 ミッション：「料理の世界を、もっとフラットに。もっとオープンに。」 上記を掲げ世界の食産業を変革する、日本発のグローバルスタートアップです。 技術とデータに基づいた食産業における新たなインフラの構築を目指しています。 ■事業について ・料理人と飲食事業者をつなぐプラットフォーム「CHEFLINK」 https://chef-link.com/ プロの料理人のスキルや実績（Trust Data）を可視化し、スポット採用から正社員採用の支援、さらには、事業者からの直接オファーが可能なスカウトサービスまで一気通貫で支援。 慢性的な人手不足と、高い離職率という飲食業界の構造的課題を解消し、料理人の新たなキャリアパスを創造しています。 ・家庭向け出張シェフサービス「SHARE DINE」 https://sharedine.me/ 栄養士やレストランシェフが家庭を訪問し、作り置き料理を通じてライフステージに応じた食のケアや、ハレの日のコース料理まで、幅広いニーズにこたえる家庭向け出張シェフサービス提供しています。 ■グローバル・地方展開 日本が世界で勝てる領域の一つである「日本食」を世界に届けるべく、即戦力シェフの海外就労支援を展開。 また、インバウンド需要の高まりと深刻な地域の人材不足に対し、地方主要都市への拠点展開を通じた「”シェフキャリア循環モデル”構築プロジェクト」を推進し、地域の飲食・観光産業の活性化を推進しています。 |
| 職務内容 | ToC・ToB事業からグローバル事業まで、複数事業・機能を横断しながら、全社KPIの運用・改善を通じて事業計画達成をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 １）全社KPIマネジメント・経営管理 ・事業KPI設計およびダッシュボード構築・運用 ・売上・営業利益の予実管理およびモニタリング ・KPIに基づく課題特定および改善施策の企画・推進 ・需給バランス（需要創出 × シェフ稼働）の最適化 ・経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援 ２）クロスファンクショナルなオペレーション設計 ・営業・マーケ・コーポレート・開発組織を横断したプロジェクト推進 ・部門間連携の設計およびファシリテーション ・オペレーションフローの標準化・型化 ・スケーラブルな業務基盤の構築 ・現場起点での課題抽出と改善実行 ３）事業成長を支える構造改善 ・KPIアーキテクチャの改善・高度化 ・Unit Economics改善に向けた施策立案 ・オペレーション効率化による利益構造改善 ・「人依存」から「仕組みで回る状態」への移行推進 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける事業推進経験 ・KPI設計・予実管理・ダッシュボード運用経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・データ分析を用いた意思決定・改善経験 ・自ら課題を構造化し、解決まで推進した経験 ■歓迎要件 ・Marketplace型ビジネスでの業務経験 ・BizOps / Strategy & Operations経験 ・SQL / BIツール等を用いた分析経験 ・Revenue Managementや需給管理経験 ・オペレーション設計・業務改善経験 ・PL責任または事業責任経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |