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Tebiki株式会社 / フィールドセールスリーダー

作成者: 執筆者なし|Oct 8, 2026, 8:33:34 AM
求人情報 Tebiki株式会社
職種 フィールドセールスリーダー 
年収 ~720万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 ■Tebikiについて
1.4兆円規模、4,000万人超の市場において、現場DXのSaaSを扱う2018年創業のスタートアップです。

ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速、ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開。
現場ノウハウのデータベースという中核を抑えながら、周辺領域へも拡大、今後はデータベース×AIによるソリュ―ション提供も見据えています。

現在は製造業の課題を深ぼっている段階にありますが、そこに限らず物流、小売、サービス、建設、飲食、宿泊とすでに活用事例ができています。
また、人材業界での活用事例( https://tebiki.jp/case/geekly.html )のほか、SaaS企業であるTebiki自身もプロダクトを活用しており、業界を問わない展開可能性を感じていただけるのではないでしょうか。

2025年からは本格的な海外展開をスタートしており、すでに日本法人の海外拠点を中心に32か国でサービスが使われており今後数年で売上における海外比率50%を目指し、専任チームも立ち上がっています。

入社後は「Tebiki」を活用したオンボ―ディングも充実、また、チームで成果を出すことを大切にするカルチャーゆえに業界未経験の方でも早期に活躍いただける環境があります。
職務内容 チームの契約件数・MRRの最大化をミッションとして、ご自身のプレイヤーとしての商談対応に加え、入社後に一定の成果を上げた後、リーダーに就任してもらうことを想定したポジションです。

リーダー就任後はメンバーマネジメントとチームの仕組みづくりをお任せします。

◎プレイヤー業務
・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・担当者・決裁者とのリレーション構築とフォロー

◎リーダー業務
・メンバーの営業案件管理と方針決定(商談同席・レビュー含む)
・メンバーの育成、行動管理、モチベーション管理
・チームのKPI設計と進捗管理
・顧客管理ツール(SFA/CRM)を利用した成果及び営業プロセスの可視化
・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行
・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案
求められる能力・
経験
■必須要件
・新規開拓の法人営業における経験5年以上
・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験
・3名以上のマネジメント経験(新卒マネジメントは含まない)

■歓迎要件
・データドリブンな組織運営の経験
・ITサービス営業の経験
・営業担当者として高い営業実績を継続的に残した経験
・スタートアップでの業務経験
・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験
・製造や物流などの現場業界への知見
・決裁者に対する対面でのクロージング経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都