| 求人情報 | 株式会社マイベスト |
| 職種 | 経営企画_M&A担当 |
| 年収 | ～1,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 『ユーザーの生活を豊かにするインフラになること』 同社は「インターネットを使った最高の選択体験を実現する」というミッションとし、人とモノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しています。 世界中の人が何かを「選択」する際に、当たり前にこのサービスを利用するようになるために、マイベストは挑戦し続けています。 【これからの「mybest」について】 今後はよりパーソナライズされたマッチングサービスとなり、相互的な選択体験ができるよう、既存のプロダクトはさらに生まれ変わっていく予定です。 そのために最も重要なのは、「選択肢を知ること」と「ユーザーを知ること」です。 選択肢のことをよく知るために、あらゆるジャンルの商品を購入して検証・実際のサービスを体験し、データベースを創っています。 検証実験を行うため、オフィス内に「家」を再現した検証スペースをつくるなど設備にも積極的に投資しています。 一方でユーザーを知ることについては、2020年にＺホールディングスと資本業務提携を結び、Yahoo!とLINE 等が保有しているユーザーデータを活用できるようになりました。 唯一無二のデータベースと豊富なユーザー情報を元に、ユーザーと最適な選択肢を結ぶプロダクトを実現したいと考えています。 |
| 職務内容 | 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。 人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等） ・PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等） ・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 ・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上） ・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 ■歓迎要件 ・PMI設計〜実行の経験（特に組織/人事/システム面） ・メディア業界の理解 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |