| 求人情報 | 株式会社LITALICO |
| 職種 | 経理マネージャー/マネージャー候補 |
| 年収 | ～900万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、事業推進をしてきた企業です。 「障害のある方が、ちゃんと働ける環境構築を」 「発達障害がある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」 「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」 すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界が誇れる文化を創出する、その理念に愚直に事業を展開しています。 「障害は人ではなく、社会の側にある」 そのような考えのもと、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開しています。 障害のある方を取り巻く課題は様々で、例えば、障害のある方は日本に744万人いると言われています。 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)、残りは働いてない状況。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。 同社は、これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しいと考えており、そういった社会課題を、リアルとネットで解決していくことを標榜しております。 グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。 社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。 多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。 そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。 同社はそういったことを考え、活動しております。 |
| 職務内容 | LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる約400拠点の運営を主軸に、障害福祉領域から教育・介護・ヘルスケア等の周辺領域へ事業を急速に拡大しています。 連結従業員5,000名を超え、直近でもM&Aによるグループ会社の参画など成長のアクセルを踏む中、より強固な財務・会計基盤を構築するための体制強化を行うこととなりました。 適切な決算・開示体制を維持しつつ、今後の事業拡大に伴う高度な会計課題に迅速に対応するため、現場を牽引していただける新たな経理マネージャー（候補）を募集いたします。 メインミッションは、IFRSに基づく有価証券報告書・決算短信等の金商法開示実務および決算業務の牽引です。 ご経験やスキルに応じ、徐々にチームマネジメントやM&A等のプロジェクト業務もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・金商法開示・決算業務：IFRSに基づく四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書・決算短信等各種開示資料の作成およびレビュー ・監査法人対応：監査法人からの質問対応、主要な会計論点のディスカッション ・グローバル・海外子会社管理：海外現地法人（1社）および現地会計事務所との連携、財務諸表の確認・協議（英語でのテキストコミュニケーション主体） ・事業部・経営層からの会計相談対応：新規事業やM&Aに関する会計処理の検討・助言 ・マネジメント・組織づくり：経理グループ内のメンバーサポート、業務フロー構築・生成AI等を活用した業務効率化推進 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・監査法人での監査実務経験（目安3〜5年程度。現場でチームをまとめた経験や、開示書類を精査した経験をお持ちの方） ・英語でのコミュニケーションに抵抗感がない方 ・テキスト（メール・チャット）主体の対応（翻訳ツール等の活用可） ・会話時は完璧な語学力より、物おじせず積極的に意思疎通を図る姿勢を重視 ■歓迎要件 ・IFRSに基づく決算・開示実務の経験 ※「実務未経験だが、今後IFRSの経験を積みたい・挑戦したい」という前向きな意欲がある方は大歓迎です ■求める人物像 ・同社のビジョン（「障害のない社会をつくる」）に共感いただける方 ・事業部門やチームメンバーに寄り添い、丁寧かつ円滑なコミュニケーションが取れる方（ホスピタリティをお持ちの方） ・新しい知識や領域（IFRS、M&A等）に対する強い学習意欲・知的好奇心をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、フットワーク軽く解決に向けて動ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |