| 求人情報 | 株式会社ネットプロテクションズ |
| 職種 | コーポレートIT（リーダー候補） |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 株式会社ネットプロテクションズ https://www.netprotections.com/ ■約60憶円の資金調達／JCBとの大型資本提携を実施、事業連携を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000022451.html ■グローバルで急成長するFinTechの新商流【BNPL】（BuyNowPayLater）。 そのデファクトスタンダード企業。国内で確固たる地位を築き、世界的にも注目を集め始めているベンチャーです。 既に海外事業も立上げ、今後も海外事業も積極展開予定です。 ┗BuyNowPayLaterをざっくり紹介 https://note.com/nish/n/n33dec551df2e 日本発秀逸な決済サービスを立ち上げ、「アタリマエ」にしつつある企業です。主力事業は、（同社と弊社の把握する限り）現状、国内で唯一展開する後払い決済の代行事業です。 【 年間流通金額3500憶円 ／ BtoC累計取引金額2憶円 ／年間UU1450万人 】 一見、簡単に展開されそうなビジネスモデルですが、個人情報を把握しない消費者の代金立て替え払いは非常にリスクが高く、同社は、膨大なトライ＆エラーの果てに確立したノウハウにより展開しているため、他社の参入が無く、独占的に事業展開・拡大しています。それゆえにJCBも同社との提携を強く望んでおり、この度、60憶円の調達・事業提携に至っています。 |
| 職務内容 | 社員350名規模の事業成長を支える社内IT基盤の再構築、および社内ITチームの体制安定化に向けて、プレイングもマネジメントもお任せします。 ご入社後、まずは現状の課題把握と足元の運用効率化（BPO活用等）による体制の安定化を図っていただき、並行して次世代ネットワークやセキュリティ戦略の推進を担っていただきます。 単なる「合議」で意思決定を遅らせるのではなく、多様な意見やボードメンバーからの高い要求を整理し、プロジェクト推進のオーナーシップを持って着実に成果へと導いていく推進力を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆オペレーションの体制安定化・効率化 ・社内問い合わせの自動化・業務フローの改善（外部委託/BPOの活用・交渉を含む） ◆次世代インフラ/セキュリティ戦略 ・ゼロトラストネットワークの方針策定・推進（要件定義〜パートナー企業との連携・導入推進） ◆GenAI活用のイネーブリング ・全社AI推進タスクフォースと連携し、情シス視点でのセキュアなガードレール・ガイドラインの策定 ◆EX向上に向けた環境構築 ・MDM/IDPを駆使した、ユーザー利便性と高度なセキュリティを両立するポリシー設計 ◆チームマネジメント ・社内ITチーム（数名規模）のピープルマネジメント、外部パートナーとの協業推進 ◆ITロードマップ策定 ・中長期的な全社ITアーキテクチャの構想・推進 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・システム・インフラ導入や移行などのプロジェクトにおいて、コアメンバー（サブリーダー等でも可）として要件定義や関係者・ベンダーとの調整を行った経験（SIer、事業会社問わず） ・複雑な課題や現状の運用負荷を分析し、周囲を巻き込みながら泥臭く改善を進められる推進力 ・後輩の指導・育成、またはベンダーコントロールの実務経験 ■歓迎要件 ・数千万円〜数億円単位の全社基幹システム・インフラ刷新プロジェクトにおけるPM/PMO経験 ・SaaS（IDP/MDM等）の運用・管理 ・ゼロトラストネットワークの概念設計や、全社セキュリティ方針の策定経験 ・チームマネジメント経験（ピープルマネジメント） ・事業会社での情報システム部門における実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |