| 求人情報 | ファストドクター株式会社 |
| 職種 | オンライン薬局事業 事業部長候補 |
| 年収 | ～1,050万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 日本の夜間医療現場を救う夜間往診プラットフォーム「ファストドクター」を運営。 【緊急医療体制の課題解決をサポートしたい】 少子高齢化社会の中、救急医療のニーズはますます高まっています。 しかし夜間・休日の救急診療に対応している医療機関は少ない上、 急病時に医療機関へアクセスが困難な患者さんにとって、救急車以外に選択肢がないのが実状です。 そこでファストドクターでは、夜間・休日の救急診療に新たな選択肢を提供することで、 患者さんの“適切な救急車や救急外来の利用”をサポートします。 患者さんの医療アクセス担保と、医療行動の適正化を図り、救急医療全体の持続可能性を高めることを目的としています。 【ファストドクターが解決したい課題・目指すこと】 1.在宅医療を受けていない患者さまへの救急受診の支援 2.救急医療を取り巻く問題 ～高齢者の受療行動～ 3.ファストドクター事業 （往診型救急診療）による解決 ■ファストドクターが目指す未来（代表医師 菊池 亮氏） https://www.youtube.com/watch?v=rde2w5UXhQU 【ファストドクターとは】 夜間・休日のお問い合わせから、患者さまの緊急度をトリアージ※します。 緊急度が極めて高い患者さまへは、119をご案内します。準緊急かつ往診適応の場合は、速やかに救急往診を手配いたします。 準緊急かつ往診適応ではない場合は、救急病院へのご案内やファストドクター提携の救急外来へ無料送迎をいたします（保険適用）。 ※トリアージとは、患者の重症度に基づいて、治療の優先度を決定して選別を行うことです |
| 職務内容 | オンライン薬局事業の成長と収益性に責任を持ち、事業戦略から買収後の経営改善、患者体験の向上、組織づくりまで一貫してリードしていただきます。 １）事業戦略・P/Lマネジメント 事業計画・成長戦略の策定と実行、事業全体および店舗別のP/L管理を担い、収益改善と事業拡大を推進します。 各店舗のPMIの進捗を数値と現場の一次情報から把握し、進捗と未達要因、リスク、対応方針を整理し、本部長・経営陣への報告と意思決定につなげます。 ２）買収店舗のPMI・経営改善 承継元の経営者、管理薬剤師、店舗スタッフとの直接対話や業務観察を通じ、組織・業務の実態を把握します。 買収後の安定運営を確保しながら、役割・目標の明確化、採用・配置・育成・評価等を通じた人員体制の見直し、業務改善を進めます。意見が分かれる課題にも向き合い、改善を実行・定着させます。 ３）オンライン診療から薬の受け取りまでの体験設計 オンライン診療・プロダクト・開発等の関係部門と連携し、服薬指導から配送・受け取りまでの体制を構築。 患者さんの利便性と、安全・品質・事業効率を両立するサービスをつくります。 ４）事業拡大を支える組織・運営基盤の構築 本部・店舗の採用、育成、マネジメントを担い、多店舗展開を支える運営の標準化と、各店舗が自律的に改善できる仕組みづくりを進めます。 また、店舗責任者の育成を通じて、各店舗が継続的に改善できる体制を構築します。 ５）M&Aの推進〔ご経験に応じて〕 買収候補の開拓・評価から交渉・クロージングまでを、関係部門と連携して推進します。 買収前のM&A実務経験は必須ではなく、本部長・関係部門との分担を想定しています。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業・拠点等のP/L管理を担い、売上・費用の構造を踏まえた改善施策を実行し、成果につなげた経験 ・現場スタッフを含む既存組織のマネジメントを引き継ぎ、役割・目標の明確化や採用・配置・育成・評価等を通じて、組織課題・事業課題を改善した経験 ・業務や組織の課題を特定し、関係者を巻き込みながら、改善施策の実行から運用定着までを主導した経験 ・現場の課題を理解し、数値と現場の両面から優先順位を判断し、経営へのレポートができる方 ※薬剤師資格、薬局・医療業界の経験、PMI経験は必須ではありません。小売・サービス・介護等の多店舗事業を含め、異業種での事業運営・経営改善経験をお持ちの方も対象としています。 ■歓迎要件 ・複数店舗・拠点を持つ事業での事業責任者、エリア責任者等の経験 ・M&A後のPMI、事業再生、子会社経営、組織変革の経験 ・新規事業や少数店舗の段階から、事業・組織を拡大した経験 ・テクノロジーを活用した業務改善や、複数部門にまたがる顧客体験の改善経験 ・EC・物流・配送を伴うサービスの運営改善経験 ・薬局・医療・介護等のヘルスケア領域における事業運営・経営改善経験 ・M&Aのソーシング、デューデリジェンス、交渉、クロージングの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |