| 求人情報 | Tebiki株式会社 |
| 職種 | プロダクトマネージャー(tebiki現場教育) |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■Tebikiについて 1.4兆円規模、4,000万人超の市場において、現場DXのSaaSを扱う2018年創業のスタートアップです。 ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速、ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開。 現場ノウハウのデータベースという中核を抑えながら、周辺領域へも拡大、今後はデータベース×AIによるソリュ―ション提供も見据えています。 現在は製造業の課題を深ぼっている段階にありますが、そこに限らず物流、小売、サービス、建設、飲食、宿泊とすでに活用事例ができています。 また、人材業界での活用事例（ https://tebiki.jp/case/geekly.html ）のほか、SaaS企業であるTebiki自身もプロダクトを活用しており、業界を問わない展開可能性を感じていただけるのではないでしょうか。 2025年からは本格的な海外展開をスタートしており、すでに日本法人の海外拠点を中心に32か国でサービスが使われており今後数年で売上における海外比率50％を目指し、専任チームも立ち上がっています。 入社後は「Tebiki」を活用したオンボ―ディングも充実、また、チームで成果を出すことを大切にするカルチャーゆえに業界未経験の方でも早期に活躍いただける環境があります。 |
| 職務内容 | tebiki現場教育は、現場の技能を人から人へ、拠点から拠点へ、将来はロボットへ届ける「技能伝承の拡張」を目指しています。 マニュアル領域は、他業種展開・グローバル・エンタープライズ・マルチプロダクト連携といった各種戦略を直接担う重要な受け皿となっており、今後も並行して進めるテーマが増えていく見込みです。 作業分析領域においては、担当PdMのもとで個別エピックを担うPdMを配置したことで推進速度が向上した実績があり、マニュアル領域においても同様に、担当テーマを自律的に持ち切れるPdMをお迎えし、テーマが増加していくなかでも高い推進速度を維持できる体制を先行して構築するために募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・担当テーマのロードマップ（3か月単位）およびその先のテーマの策定・更新 ・担当テーマのエピックにおける顧客・事業課題、提供価値、要求、スコープの境界、プロダクトKPIの策定 ・顧客ヒアリング、CS・営業の声、機能要望データを統合した課題の特定 ・エンジニアやプロダクトデザイナーと一緒に解決策を検討・決定し、合意したスコープでのデリバリー推進 ・リリース後のKPIモニタリングと、次の打ち手への反映 ・PMM、CS、営業などステークホルダーとの課題仮説のすり合わせ |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上（BtoB・BtoC不問） ・自身が担当するプロダクトまたは機能領域で、ロードマップを策定・実行し、上長や関係部署に優先順位の理由を説明してきた経験 ・エンジニア・デザイナーと協働し、課題特定からリリース後の評価まで担当した経験 ・顧客ヒアリングを自ら設計・実施し、要望と本当の課題を切り分けた経験 ・定量・定性の情報を組み合わせて、優先順位や投資判断を決定した経験 ・エンジニアと仕様や制約に関する会話ができるコミュニケーションスキル（開発経験自体は不問） ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力（Full professional proficiency in Japanese） ■歓迎要件 ・BtoB SaaSでのPdM経験 ・複数の機能領域やプロダクトをまたいだ優先度判断に関わった経験 ・製造業、物流、建設など現場系ドメインでの業務経験またはプロダクト経験 ・生成AIを使った機能の企画・リリース経験 ・教育・ナレッジ管理・ドキュメント系プロダクトの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |