| 求人情報 | ファインディ株式会社 |
| 職種 | 【Findy転職事業部】toCマーケティング推進 |
| 年収 | ～900万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、 「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。 一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。 新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、 日本のモノヅクリの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。 直近で大型調達を達成。ここから新規事業グロース、及び海外事業を積極的に推進していこうとしている魅力的なフェーズの急成長ベンチャーです。 【コア技術／エンジニアからの注目度】 ファインディではソフトウェア開発で広く使われる「GitHub」に蓄積された開発履歴を解析し、エンジニア1人1人の“スキル偏差値”や“想定年収”などを可視化する技術を保有します。この技術は【特許取得済み】であり、国内で搭載されているのは同社のみという、高い独自性を有する技術、強みとなっています。 【展開プロダクト】 ■『Findy』 ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。 GitHub公開をしているようなスキルの高いWEBエンジニアの登録が豊富なことから大手企業から先進インターネット企業まで高い評価を受けられています。 前述のスキルチェック技術が搭載されているため、「スキルチェックをしたい」と転職活動を本格化する前の潜在層のエンジニアにもリーチできていることも強みになっています。 ■新規事業 『Findy Team+』 エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するために生産性を可視化するサービスです。 エンジニア組織の活性化、モチベーションマネジメントツールとしてももちろん活用されていますが、最近では、上記プロダクトの結果が【企業のIR資料】に掲載されることもあるそうで、企業価値向上にも貢献しています。 ⇒現在では、エンジニアの生産性やプロダクトグロース体制が株価へ影響することもあるそうです。そういった中で投資家、株主から「開発環境に投資しているか？」といった指摘があるものの、今まではどう可視化したら良いか不明だったとのこと。しかしこちらのプロダクトを活用することでそれらが可視化されるといった形でも活用されているそうです。 |
| 職務内容 | Findy転職事業部におけるtoCマーケティング領域のグロースを担っていただきます。 マーケティング責任者や事業部責任者と連携し、事業成長に必要なマーケティング施策を、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で推進いただくことがミッションです。 本ポジションは、上記3領域を対象としたオープンポジション採用です。 選考やカジュアル面談を通じて、ご自身のご経験がどの領域で最もバリューを発揮できるかを相談しながら、柔軟に配属チームや役割を決定します。 マーケティング責任者直下のポジションとして、事業戦略と現場の戦術を一気通貫でつなぎ、戦略設計から実行まで深く関わりながら、事業成長を牽引いただける方を募集します。 【配属領域】 ①広告運用チーム ・新規ユーザー獲得のための各種施策 ・web広告運用（運用型広告、アフィリエイト広告、純広告、など幅広く） ・メディアプランニング（デジタル広告／マス広告／OOH 等） ・その他、新規ユーザーの最大化に必要なKPI改善活動全般を推進 ②プロダクトマーケティングチーム ・事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行 ・PdMチームと協業したプロダクト施策の企画〜運用改善 ・コンテンツ、プロダクト企画の立案と推進･効果検証 ・提携パートナーとの協業促進／シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進 ・その他、事業グロースに必要なKPI改善活動全般を推進 ③コンテンツ・イベントマーケティングチーム ・媒体を横断したコンテンツ戦略・企画の立案（ターゲット設計、テーマ設計、媒体ごとの役割分担） ・YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画、制作進行、配信、グロース ・Webメディア（Findy Media）の企画・編集 ・オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営（媒体の一つとして、他コンテンツと連動させる） ・SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ・新規登録・継続利用などへの寄与を踏まえた効果検証と、次の企画への反映 ・Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業会社またはマーケティング支援会社での、マーケティング実務経験（2年以上） ・事業KPIから逆算した戦略立案・実施・効果検証・改善を一貫して担った経験 ・複数部門を横断しての調整や合意形成など、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・ロジカルシンキング、問題解決能力などの基礎的なビジネス力 上記に加えて下記いずれかの実務経験 ・デジタル広告、サイト改善、CRMなどデジタルマーケティングの実務経験 ・コンテンツ・キャンペーン・プロモーションなどの施策を、企画から実行まで担った経験 ■歓迎要件 ・CMやOOHなど、オフライン広告の企画・運用経験 ・LPやバナーなどのクリエイティブ制作経験 ・複数チャネルを横断したマーケティング戦略・コミュニケーション設計の経験 ・エンジニアなど専門職向けのマーケティング経験、またはエンジニアリング領域への興味・関心 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |