--- title: 公認会計士･弁護士･税理士をお探しの方へ description: 公認会計士・弁護士の多くはこれまで「ファーム（法律事務所、会計事務所等）」に在籍するのが一般的でしたが最近はで働き方も多様化しています。事業会社の会計関連部門や、法務部門で働く有資格者も増えて参りました。 自社にこれらの有資格者を採用したいという企業様はプロコミットまでご相談ください。 image: https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_07.jpg --- - [採用担当者向けTOP](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter) - [プロコミットキャリアの採用サポート](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support) - 公認会計士･弁護士･税理士をお探しの方へ プロコミットキャリアの採用サポート # 公認会計士･弁護士･税理士をお探しの方へ - - [ツイート](https://twitter.com/share) - - [![このエントリーをはてなブックマークに追加](https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png)](https://b.hatena.ne.jp/entry/) - [RSSで購読](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/rss.xml) ![](https://www.procommitcareer.co.jp/hs-fs/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_07.jpg?width=770&height=398&name=jinzairei_07.jpg) 公認会計士・弁護士の多くはこれまで、プロフェッショナルとして、いわゆる「ファーム（法律事務所、会計事務所等）」に在籍するのが一般的でした。しかし、最近は試験制度の変更から合格者数も増え、働き方も多様化しています。それゆえ、事業会社の会計関連部門や経営企画、法務部門で働く有資格者も増えて参りました。 プロコミットキャリアでは、こうした有資格者の中でもベンチャー適正のある方たちを見極めて、御社でご活躍いただける方を紹介することができます。「自社に有資格者を採用したい」という場合がありましたら、お気軽にご連絡ください。 ### 定期購読 ** 採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。 採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。 [RSSで購読](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/rss.xml) - - [シェア](https://twitter.com/share)[ツイート](https://twitter.com/share) - - [![このエントリーをはてなブックマークに追加](https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png)](https://b.hatena.ne.jp/entry/) - [![Facebook](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_facebook.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant#) - [![Twitter](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_twitter.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant#) - [![LinkedIn](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_linkedin.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant#) - [![はてなブックマーク](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_hatena.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant#) - [![Pocket](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_pocket.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant#) ### 他の記事を読む - [![エグゼクティブ・管理職をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_01.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/executive) [エグゼクティブ・管理職をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/executive) - [![エンジニアをお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_05.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/engineer) [エンジニアをお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/engineer) - [![セールス＆マーケティング人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_04.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/sales-marketing) [セールス＆マーケティング人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/sales-marketing) - [![海外事業系人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_06.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/overseas-venture) [海外事業系人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/overseas-venture) - [![管理部門系の人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_03.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management) [管理部門系の人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management) Topics: [プロコミットキャリアが提案する人材例](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/プロコミットキャリアが提案する人材例) - [採用サポートTOP](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support) - [プロコミットキャリアが提案する人材例](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/プロコミットキャリアが提案する人材例) - [成長企業の「採用論」](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/成長企業の採用論) - [人材紹介実績](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/人材紹介実績) - [お役立ちコラム](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/お役立ちコラム) 採用サポート内を検索 検索 ### 人気記事 1 [求職者の本質に迫れる！ STARフレームワークの使い方](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/column/how-to-use-star-framework) 2 [ビジネスプロデューサーと成長企業](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/recruiting-theory/business-producer) 3 [ヒューマン・アセット・マネジメントとは？](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/adoption-theory/what-is-human-asset-management) 4 [ユニコーンクラブ　－企業価値1000億円を超えるスタートアップたち－](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/recruiting-theory/unicorn-club) 5 [ベンチャー・成長企業に必要な人材とは？｜６つの人物像](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/column/necessary-resources-for-venture) ### 定期購読 ** 採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。 [RSSで購読](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/rss.xml) > [株式会社プロコミット](https://www.facebook.com/procommit/) 公認会計士・弁護士の多くはこれまで、プロフェッショナルとして、いわゆる「ファーム（法律事務所、会計事務所等）」に在籍するのが一般的でした。しかし、最近は試験制度の変更から合格者数も増え、働き方も多様化しています。それゆえ、事業会社の会計関連部門や経営企画、法務部門で働く有資格者も増えて参りました。 - [採用担当者向けTOP](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter) - [プロコミットキャリアの採用サポート](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support) - 公認会計士･弁護士･税理士をお探しの方へ