---
title: 管理部門系の人材をお探しの方へ
description: ベンチャー企業では特に優秀な人材が求められる管理部門。財務、経理、人事、総務、情報システムなどの職種は企業によって特殊性もあります。プロコミットでは企業ごとに求められるスキルを特定しフィットする人材のご紹介に努めていますので、ぜひご相談ください。
image: https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_03.jpg
---

<https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management#contents>

- [採用担当者向けTOP](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter)
- [プロコミットキャリアの採用サポート](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support)
- 管理部門系の人材をお探しの方へ

プロコミットキャリアの採用サポート

# 管理部門系の人材をお探しの方へ

- - [ツイート](https://twitter.com/share)
- - [![このエントリーをはてなブックマークに追加](https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png)](https://b.hatena.ne.jp/entry/)
- [RSSで購読](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/rss.xml)

![](https://www.procommitcareer.co.jp/hs-fs/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_03.jpg?width=770&height=398&name=jinzairei_03.jpg)

財務、経理、人事、総務、情報システム、内部統制等、企業を支える管理部門は、常に優秀な人材が求められます。ですが、これらの管理部門系の職種は、企業によって特殊性をもつことがあり、現職で通用した経験や培ってきたノウハウが、御社ですぐに通用するとは限りません。

プロコミットキャリアでは、企業ごとに求められるスキル、例えば専門性を求めるのか、幅広く担当できる人材を求めるのかなどをきちんと把握して、その企業にフィットする人材のご紹介に努めています。「管理部門全般を幅広くやってほしいのに、経理しか担当できず別の人を採用しないといけなくなった」などございましたら、お気軽にご相談ください。御社の事業フェーズにフィットする管理部門人材を提案させていただきます。

### 定期購読

**

採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。

採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。

[RSSで購読](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/rss.xml)

- - [シェア](https://twitter.com/share)[ツイート](https://twitter.com/share)
- - [![このエントリーをはてなブックマークに追加](https://b.st-hatena.com/images/entry-button/button-only@2x.png)](https://b.hatena.ne.jp/entry/)

- [![Facebook](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_facebook.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management#)
- [![Twitter](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_twitter.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management#)
- [![LinkedIn](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_linkedin.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management#)
- [![はてなブックマーク](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_hatena.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management#)
- [![Pocket](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/common/icon_sp_pocket.png) ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/management#)

### 他の記事を読む

- [![エグゼクティブ・管理職をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_01.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/executive) [エグゼクティブ・管理職をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/executive)
- [![エンジニアをお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_05.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/engineer) [エンジニアをお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/engineer)
- [![セールス＆マーケティング人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_04.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/sales-marketing) [セールス＆マーケティング人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/sales-marketing)
- [![公認会計士･弁護士･税理士をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_07.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant) [公認会計士･弁護士･税理士をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/accountant)
- [![海外事業系人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/hubfs/blog/recruiter/support/human-resource/jinzairei_06.jpg)](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/overseas-venture) [海外事業系人材をお探しの方へ](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/human-resource/overseas-venture)

 Topics: [プロコミットキャリアが提案する人材例](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/プロコミットキャリアが提案する人材例)

- [採用サポートTOP](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support)
- [プロコミットキャリアが提案する人材例](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/プロコミットキャリアが提案する人材例)
- [成長企業の「採用論」](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/成長企業の採用論)
- [人材紹介実績](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/人材紹介実績)
- [お役立ちコラム](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/topic/お役立ちコラム)

採用サポート内を検索

検索

### 人気記事

1

[求職者の本質に迫れる！ STARフレームワークの使い方](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/column/how-to-use-star-framework)

2

[ビジネスプロデューサーと成長企業](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/recruiting-theory/business-producer)

3

[ヒューマン・アセット・マネジメントとは？](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/adoption-theory/what-is-human-asset-management)

4

[ユニコーンクラブ　－企業価値1000億円を超えるスタートアップたち－](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/recruiting-theory/unicorn-club)

5

[ベンチャー・成長企業に必要な人材とは？｜６つの人物像](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/column/necessary-resources-for-venture)

### 定期購読

**

採用活動が上手くいくための情報などを、定期的にメルマガで配信中です。

[RSSで購読](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support/rss.xml)

> [株式会社プロコミット](https://www.facebook.com/procommit/)

財務、経理、人事、総務、情報システム、内部統制等、企業を支える管理部門は、常に優秀な人材が求められます。ですが、これらの管理部門系の職種は、企業によって特殊性をもつことがあり、現職で通用した経験や培ってきたノウハウが、御社ですぐに通用するとは限りません。

- [採用担当者向けTOP](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter)
- [プロコミットキャリアの採用サポート](https://www.procommitcareer.co.jp/recruiter/support)
- 管理部門系の人材をお探しの方へ