| 求人情報 | 株式会社HataLuck and Person |
| 職種 | インサイドセールス |
| 年収 | ～600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 【「はたらく」を楽しく】というミッションを掲げ、店舗で働く人々が、誇りをもちイキイキと仕事ができる社会の創造に挑戦する「働きがい」を科学するスタートアップ企業です。
小売・飲食・サービス業に特化した店舗に勤務する店長及びシフトワーカー向けに店舗マネジメントツール「はたLuck®️」を開発・運営しています。 店舗サービスは「シフト」の時間概念で運営していることが多く、そのため従業員同士のコミュニケーションの低下、シフト作成の工数などの課題を多く抱えています。 |
| 職務内容 | 事業がシリーズCフェーズに入り、さらなる成長加速とマーケットシェア拡大に向けた基盤づくりが急務です。 特に、大規模なエンタープライズ顧客への導入を増やしていくため、質の高いリード獲得とナーチャリングを行うインサイドセールス組織の立ち上げが重要なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 エンタープライズ顧客を中心に、『はたLuck』の価値を伝え、商談機会を創出するインサイドセールス業務全般をお任せします。 １）リード獲得とナーチャリング ・マーケティング施策で獲得したリード（展示会、Webinar、資料請求など）に対する電話、メールでのアプローチ ・エンタープライズ顧客の課題に合わせた情報提供と関係構築（ナーチャリング） ・顧客の状況に応じた適切なタイミングでのフィールドセールスへのトスアップ ２）インサイドセールス組織の立ち上げ ・効率的かつ再現性の高いセールスプロセス、ツール運用、KPI設計への提言と実行 ・現在いる学生インターン（3名）のまとめ役として、育成・管理・業務連携を推進 ３）部署横断的な連携 ・顧客インサイトや市場のフィードバックをフィールドセールスやマーケティング、プロダクト部門へ共有し、事業戦略に貢献 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・営業経験2年以上（法人・個人問わず） ■歓迎要件 ・BtoB法人営業の経験 ・SaaS商材の営業経験 ・フィールドセールスの経験 ・インサイドセールスの経験 ■求める人物像 ・成長意欲が高く、新しいツール・知識の習得を厭わない方 ・部署横断的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図れる方 ・企画から実行まで、与えられたタスクだけでなく自律的に動ける方 ・ゴールから逆算した思考で業務をしてきた方 ・不確実で曖昧な環境（組織立ち上げ期、高速成長期）でも仕事を楽しめる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |