求人情報 | 株式会社カオナビ |
職種 | フィールドセールス |
年収 | ~800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
会社概要 | クラウド人材管理ツール「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 クラウド型の自社サービス『カオナビ』を展開しています。 ExcelやGoogleドライブといった従来の人材管理方法に変革を起こし、事業の成長に不可欠な適切な人材配置を直感的かつスピーディに実施することができる同社のサービスはすでに1,800社以上の企業に導入が進んでいます。 (コロナ禍によるリモートワーク推進により企業ニーズは一層高まっているそうです。) 【事業特徴】 クラウド型のタレントマネジメントシステムであるカオナビを展開しております。 従来の人材管理は、ExcelやGoogleドライブで管理しており、人材の情報に関して入手するには限界がありました。 カオナビでは顔写真で人材をアイコン化して、評価や本人希望、実績などの人材情報を見ながら、経営会議での人材配置などに用いられております。PCやスマートフォンなどの複数のデバイスから人材情報を引き出せるため必要な時に、適切な情報引き出すことを可能にしております。 また、直感的な操作にこだわったデザインをおこなっており知識や経験がない方でも気軽に操作をすることが可能です。 事業の成長に不可欠な適切な人材配置を直感的かつスピーディに実施することができ、下記のような事業が拡大する企業の支持を得ております。 【導入企業一例】 株式会社サイバーエージェント、日清食品ホールディングス株式会社、株式会社VOYAGE GROUP、レバレジーズ株式会社、gumi株式会社などの人員が拡大している成長企業を中心とした導入実績がございます。 【カオナビの働き方】 カオナビでは、採用ページのトップに掲げるほど、『定時で帰って成果を出す』ということを大切にされています。 仕事以外の時間は、家族と過ごしたり、趣味や勉強または副業など、人生を充実させてこそ、より質の高いプロフェッショナルな仕事ができると考えているためです。そのため19時にはほとんどオフィスに人がいなくなる環境だそうです。一方で、「たんに楽だ」という環境ではもちろんありません。限られた時間の中で、自身の生産性を最大限に高めて成果につなげていただくという、本質的な厳しさは求められます。 |
職務内容 | 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務例】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 |
求められる能力・ 経験 |
求めるスキル・経験(MUST) ・無形商材の新規営業経験(3年程度以上) 求めるスキル・経験(WANT) ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・IT業界、SaaS業界での法人営業経験 求める人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 ・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 ・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |