スタートアップ求人一覧

ファストドクター株式会社 / オンライン診療 医師採用リーダー

求人情報 ファストドクター株式会社
職種 オンライン診療 医師採用リーダー
年収 ～500万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 ■Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」で1位受賞。
コロナ禍で急成長を遂げた骨太企業。
極めて優秀かつ成熟した経営陣とともに次世代のユニコーンを目指すまたとない機会。

【ファストドクター株式会社】
https://www.fastdoctor.co.jp/

2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームファストドクター」を運営しています。

年間80,000件以上の医療相談と48,000件以上の夜間往診実績があり、ご高齢で救急車を呼ぶしか病院にアクセスできない方、家族で感染症にかかり救急病院への受診が難しい方などに新しい医療の選択肢を提供しています。
今後は本プラットフォームを地域のかかりつけ医へ提供し、医療機関の負担軽減や、医療体制強化による患者貢献を目指しています。

2020年に国立大学法人筑波大学との共同研究を開始、2021年に東京都世田谷区・板橋区・調布市といった行政との共同事業を開始するなど、公益性が高く社会貢献に繋がる事業を追求されています。
職務内容 当ポジションの最大のミッションは、いつでもオンライン診療を届けられる体制を作ることです。急増しているニーズに応えられるよう、医師採用の　マーケット把握からその採用企画、採用実務、効果測定の実行を一貫してお任せします。

将来的には医師に継続して勤務いただけるよう、医師の満足度向上のための施策立案からその企画・実行までになっていただくことができます。

採用企画
・採用戦略の立案
・採用効果測定・継続的な運用改善
・各採用チャネルの運用、改善

採用実務
・書類選考、面接などの選考対応
・候補者とのコミュニケーション
・初回稼働までのサポート

勤務品質・労務管理 
・医師向けマニュアル、運用FAQの作成
・医師の勤怠管理、給与計算設計、手当制度設計など
　※その他、サービス改善に関する業務に幅広く担当
求められる能力・
経験		 必須要件
以下いずれかのご経験
・エリアマネージャーやスーパーバイザー（店舗管理）や店長のご経験（3年以上）
・営業（個人・法人不問）のご経験（3年以上）

歓迎要件
・人事や労務などの課題解決に携わったご経験
・目標に向かって着実に努力しPDCAサイクルを回したご経験

求める人物像
・同社のミッション・ビジョン・バリューValueへの共感がある方
・何事も「やってみる」という気持ちを持っている方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都