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株式会社ギブリー / 中途採用マネージャー

求人情報 株式会社ギブリー
職種 中途採用マネージャー
年収 ～1,000万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニーです。
7期連続で売上前年超過を更新するなど成長フェーズにあり、上場（東証プライムまたはNASDAQを視野に入れているとの記載）も視野に成長する一大注目企業です。

【主たる事業】
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しています。

■HRテック事業：Track
技術人材（特にエンジニア）の採用・育成・評価を支援するプラットフォーム。スキルアセスメント、IT研修、人材マッチング等

■マーケティングDX事業：DECA, マーケGA
マーケティングのデジタル化支援、AIを活用したカスタマーサポート（チャットボットやFAQ等）、クロスチャネルマーケティング（SNS・メール・LINE等）、クリエイティブ生成、自社データ活用等

■オペレーションDX事業：MANA, 法人GAI
社内業務の効率化、生成AIを使った業務自動化、業務改革、AIエージェント、プロンプト設計・研修など

■インキュベーション/AI開発支援事業：Givery AI Lab
新規事業開発支援、PoC支援、技術顧問サービス、生成AIに関する研究開発、個人向けAI教育等

■サイバーセキュリティ事業
Webアプリケーション等の脆弱性診断など、セキュリティ方面のサービス

【組織の特徴について】
高い技術力：
エンジニア比率が高く、AI・生成AIや自然言語処理の技術を中心に据えており、プロダクト開発を内製で行っている点は強みの一つです

スピード・柔軟性：
時代の変化や市場ニーズに迅速に応えるための組織体制／サービス展開し続けてきました。生成AI対応など最新トレンドへの対応力も安定感があります。

組織文化と働き方：
国際的な開発メンバー、多様性／柔軟な勤務形態、若手登用への豊富な実績をもつ企業です。
職務内容 中途採用マネージャー候補として、戦略から実行まで一気通貫でご活躍いただきます。
担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。非連続な組織成長の要として、あらゆる手段を用いて採用活動をドライブしていただきます。

■具体的な業務内容
1.中途採用戦略の策定と実行
・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案
・採用チャネルの最適化
・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般

2.採用実務
・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成、書類選考、面接日程調整
・スカウト文、求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング
・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施
・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善
・入社後フォローやオンボーディング施策との連携
求められる能力・
経験		 《必須（Must）》
・同社の理念やカルチャーに共感いただける方

また以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用担当として3年以上のご経験
・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎）
・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験)

《歓迎（Want）》
・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験
・マネジメントまたは事業責任者のご経験
・経営思考 ：PLをもとに採用戦略策定に対応できる経営的視点
雇用形態 正社員
勤務地 東京都