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プロコミットの採用情報
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| 求人情報 | 株式会社LabBase |
| 職種 | イベントマーケティング担当 |
| 年収 | ～600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | --------------------------------------- ・2022年9月 シリーズBにて政府系ファンドや大学研究者などから資金調達 ・3.5兆円の巨大なブルーオーシャン、LabTech領域での事業展開 ・「全員経営者」「ベテランと若手の融和」のカルチャー --------------------------------------- 電気、インターネット、太陽光発電…これまで社会を大きく前進させてきたモノのうち、ほとんどが「研究」から始まっています。 この研究を加速させること、そしてそのために、研究者の可能性を最大化することこそが、未来を加速させる肝になると考え、多くの課題を抱える研究市場を開拓しています。 現状は理系学生向けのキャリア支援、および産学連携支援に注力をしていますが、今後は周辺領域として研究委託、リサーチのマーケットプレイスや、研究発事業の創造、具体的にはアメリカではすでに実例のある研究発事業ベンチャーの支援、POLファンドのようなVCを作るといったことを事業展開として構想しています。 市場価値の高まる「DX人材」や「エンジニア」という領域に関わること、大きな裁量をもって成長することの叶う環境です。 |
| 職務内容 | イベントマーケティングの戦略策定から実行を担っていただきます。 事業の状況や課題に応じて注力施策は変化するため、まずは下記の業務に取り組んでいただき、その後適性に応じて、各種業務をお任せいたします。 業務のプロジェクトオーナーとして、イベントマーケティングチーム、イベント営業チーム、学生インターンと協力しながら業務を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客（企業）に対するヒアリング、それを踏まえたイベント設計と提案 ・ユーザー（学生）に対するプロモーション施策の立案と実行 ・上記を総合的に実施しながらのプロダクト/事業開発 |
| 求められる能力・ 経験 |
＜必須スキル＞ ★以下全て当てはまる方 ・データからターゲットのニーズ・インサイトを導き出し、マーケティング戦略やイベント企画に反映させたご経験 ・実施した施策がどのように顧客の行動に影響を与えたかを、具体的なKPI（例：CVR、LTV、離脱率など）で報告可能な方 ＜歓迎スキル＞ ・イベントにおけるプレゼンテーション/ファシリテーションの経験 ・新卒採用担当として採用ブランディング・インターン設計や採用イベントの企画・実行をした経験 ・社内外問わず、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完了まで遂行させた経験のある方 ＜求める人物像＞ ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・まだない仕組み・企画を「作る」過程を楽しめる方 ・LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲がある方 ・新しい業界トレンドや技術に対する強い好奇心と自主的な学習姿勢がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
