| 求人情報 | 株式会社オープンロジ |
| 職種 | グロースマーケティング |
| 年収 | ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■シリーズC、総額17.5億円の資金調達 ■物流業界における日本初のビジネスモデル(倉庫ネットワーク化)による優位性 ■代表の伊藤氏は「JAPAN Venture Award2021」を受賞 ■複数社のCTOを歴任した尾藤氏がジョイン、テクノロジー側面を強化 荷主と、倉庫・配送をプラットフォーム『オープンロジ』を介して結ぶ、ロジスティクスのクラウドサービスを提供するベンチャー。コンセプトは「物流版AWS」。 AWSのようにサーバーレス物流レス、つまり、物流に関してはオープンロジに任せておけば大丈夫という状態を作り出すことを可能にしています。 今後は、サプライチェーン全ての相互接続のための標準規格の起点となることで、商品情報・荷主・運送業者・配送センター、店舗や住居などをあたかもインターネットのようにネットワークでモノの行き来がスムーズになる「フィジカルインターネット」の実現を目指します。 また、社員が働きやすい環境づくりにも注力をされており、役員陣含めた4人に1人が家庭との両立をしている環境で、日経×womanにも取り上げられています。 このような一定の基盤もありながら、レガシーかつ巨大な物流業界に対して、独自性の高いビジネスモデルにより構造から変えていくインパクトの大きい事業に携わっていただけます。 |
| 職務内容 | リード獲得を最大化するための分析からマーケティング戦略立案、マーケティング施策の実施を通しプロダクトの成長を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・リードジェネレーション、リードナーチャリングまで ・顧客の問合せから商談化に至るまでのマーケティング施策の企画立案・実施 ・オンラインマーケティング施策の設計、ディレクション ・SEO、広告運用、ランディングページの最適化、サービスサイト設計、メールマーケティングなど ・MA(マーケティングオートメーション)を活用したリードナーチャリングの企画設計 ・対象者ごとにメルマガ立案から作成、配信、効果測定 ・インサイドセールスチームと連携しホットリードの創出 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須スキル ・BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験(2年以上) ・ウェブサイトやウェブコンテンツ制作のディレクション経験(2年以上) 歓迎スキル ・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験 ・Webディレクター、マーケティング、CRM、プロダクトグロース、事業開発等の経験 ・BtoBセールスの経験 求める人物像 ・正解のない中で建設的な議論ができる柔軟性を持つ方 ・定型化されていない物事、予想外の物事に対してポジティブな姿勢で向き合える方 ・自ら能動的に動ける方 ・社会貢献性の高いビジネスに興味関心のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







