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| 求人情報 | 株式会社ユーザベース |
| 職種 |
BtoBマーケティング(リーダー候補)
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| 年収 | ～756万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 『経済情報で、世界を変える』 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放しようとしています。 経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えていく、世界の当たり前になることを目指すグローバルベンチャーです。 あくまでも事業やサービスは「経済情報」にこだわり、「世界」を見据えている点は彼らの明確な意思表示です。 すでにマザーズ上場企業ですので、「一定成熟しているのではないか？」と思われがちなのですが同社が目指すのはあくまでもグローバルで勝つこと。 マザーズ上場企業はNASDAC上場基準と10倍の差があるとも言われており、グローバルで見るとまだまだ成長余地は大きく、やれることの余地も幅広いと言えます。 |
| 職務内容 | 現在のリーダーから、セミナーやリードナーチャリング等の施策を引き継ぎ、企画から実行までをリードしていただきます。 単なる進行管理にとどまらず、クオリティ担保のための実務も泥臭く遂行することが求められます。 ■プロジェクトマネジメント ・BtoBマーケティング施策（特にセミナー/イベント）における全工程の指揮・進捗管理 ・企画書作成、登壇者アサイン、LP・クリエイティブのディレクション、集客メール作成、台本作成、当日運営、事後フォローなど ■実務・ディレクション ・業務委託メンバー（配信、デザイン、デジマ等）への的確なディレクションとクオリティ管理 ・自身でも手を動かし（資料作成、ライティング、数値分析、Marketo設定）、施策を最速で回す ※「誰かがやってくれる」ではなく「間に合わなそうなら自分がやる」スタンスでのカバーリング業務 ■将来的な役割（Career Path） ・Marketing Unit Leader（現場リーダー） チーム全体のKPI管理、施策の進捗管理、メンバー（正社員・業務委託・インターン）への業務ディレクションをお任せします。 ※人事評価権限を持つマネージャーではなく、チームの成果を最大化する「プレイングリーダー」としての役割を想定しています。 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須要件 ・BtoBマーケティングの実務経験（目安3年以上） ・施策のPM・完遂経験をお持ちの方 ・高いITリテラシーと実務能力をお持ちの方 ・同社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 歓迎要件 ・人事（HR）領域への知見をお持ちの方 ・チームリーダーやメンターとしてのご経験 ・NewsPicks（toC版含む）のユーザーである、またはメディアへの強い関心があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
