| 求人情報 | 株式会社じげん |
| 職種 | 人事企画(マネージャー候補) |
| 年収 | ~900万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開、現在40以上のサービスを運営する成長企業です。 ■サービス一覧 https://zigexn.co.jp/service/ ・創業以来FY2020/3まで13期連続で増収を達成。 ・FY2021/3は下半期より旅行・人材領域においてコロナの影響を強く受けるも、他事業の業績拡張もありFY2021/3 4Qを境に前年対比増収増益に回帰。 ・FY2023/3では過去最高の売上収益、利益を達成。※2023/5/10発表決算:売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%) 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更(2022年4月にプライム市場へ移行)を果たし、これまで毎年2~3件のペース、累計30件のM&Aを実行しながら、事業拡大を続けています。 Webマーケティングを強みとした事業展開により、自社で営業担当者を多く抱える必要がないビジネスモデルということもあり、一組織当たりの人数は20~30名と少数精鋭で運営しています。 そのため、【上場企業として豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド】×【ベンチャーのスピード感と大きな裁量】で事業に取り組む環境があります。 今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。 2021年5月には第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を目標に掲げています。 具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を経営幹部人材として担っていただける方をお探しです。 |
| 職務内容 | 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。 じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ・短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行 ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ・グループ会社HRBP業務 ・新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等 |
| 求められる能力・ 経験 |
必須スキル ★以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 歓迎スキル ・IT業界における業務経験 求める人物像 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







