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| 求人情報 | STORES 株式会社 |
| 職種 | インサイドセールス（飲食領域／GTM推進） |
| 年収 | ～600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済発展を目指し、急成長しているビジョナリーベンチャーです。 オンラインストア開設「STORES」、キャッシュレス決済「STORES 決済」、オンライン予約システム「STORES 予約」など、お商売のデジタル化を支援する「STORES デジタルストアプラットフォーム」の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。 同社は「楽しみ」からはじまる「お商売」をサポートすることを目指し、コイニー社とストアーズ・ドット・ジェーピー社の経営統合によりうまれた会社です。 またその後、予約サービスで急成長を遂げるクービック社もジョイン。 包括的なSMB（SMB企業、ショップ、クリエイター、個人事業主など）支援プラットフォームとして拡張を続けています。 |
| 職務内容 | インサイドセールスは、STORESにとっての顧客との最初の接点であり、飲食事業者さまから見たSTORESの第一印象を決めるポジションです。 マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話・メールでアプローチしながら、飲食店が抱えるオペレーション・経営課題を深く理解し、「この商談は、事業者にとって本当に意味があるか？」を見極めた上で、ダイレクトセールスへとつないでいきます。 商談数だけを追うのではなく、“有益な商談をつくれているか”を重要KPIとしており、日々ダイレクトセールスと密に連携しながら改善を重ねています。 【具体的な業務内容】 ・電話・メールによるリードアプローチ ・飲食事業者の事業課題・経営課題のヒアリング ・STORESプロダクトによる解決価値の言語化・商談化 ・モバイルオーダーを起点とした複数プロダクト提案（コンパウンドセールス）の実践 ・ダイレクトセールスとの連携による商談品質の設計・改善 ・ロープレ／振り返り／音声フィードバックを通じたスキル向上 ・顧客接点から得た事実・示唆のチーム共有、営業型の磨き込み |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・無形商材の営業経験（IS、またはリード獲得〜クロージングまで） ・SMB向け営業経験 ・目標達成に向けて工夫・改善を続けてきた経験 ■歓迎要件 ・飲食業界または店舗ビジネスへの理解・関与経験（飲食店向け商材の営業経験、飲食店での勤務経験など） ・SaaS・ITプロダクトへの基礎理解・学習力 ・管理画面や設定フローへの抵抗がない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
