| 求人情報 | 株式会社LegalOn Technologies |
| 職種 | インサイドセールス |
| 年収 | ~600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して法務・管理部門業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供し、加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」やスタートアップやテクノロジーなど最先端の業界に強みを持つ法律事務所ZeLoなどとの業務提携も行っています。 2025年1月からは、法務のみならず、人事労務、経理財務、総務、ITなどコーポレート部門向けのAIソリューションであるAIカウンセル「CorporateOn」をリリースし、幅広いサービスを展開。 現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が7,000社を突破(2025年3月末時点)しており、国内外問わず法務・管理部門の課題を解決するべく、各領域の専門家の知見と生成AI、自然言語処理技術などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進しています。 ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.legalontech.jp/ |
| 職務内容 | LegalOn Technologiesのインサイドセールスは、AIを積極的に活用した「AI駆動型インサイドセールス」です。 データドリブンな分析とAIツールを駆使し、架電やメールを通じてターゲット企業からの商談を効率的かつ高精度に創出します。 【具体的な業務内容】 ・企業規模を問わない 新規リード獲得〜商談創出(アウトバウンド/インバウンド対応) ・マーケティング施策(セミナー・資料DL 等)からのリードに対する初期対応・ナーチャリング(メール/電話/オンライン) ・顧客の法務教育・コンプライアンス課題ヒアリング、課題仮説の整理、商談化に向けた論点設計 ・導入目的・対象者・優先テーマ・検討背景(時期/予算/体制)の整理と、次アクションの設計 ・フィールドセールスへ引き継ぐための 商談情報の整備(課題・期待効果・導入範囲・競合状況 等) ・既存顧客のアップセル/クロスセルに向けた商談創出(利用拡大、部門展開、テーマ追加 等) ・紹介獲得や休眠リード掘り起こし等による新規機会の発掘 ・CRM/SFAを活用したパイプライン管理、KPI運用、スクリプト/トーク/メールの改善 ・マーケティング、フィールドセールス、CS、コンテンツ制作/PMと連携した施策立案・実行(訴求軸の磨き込み、ターゲット精度向上 等) |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・大学卒業以上 ・新規開拓の法人営業経験 3年以上 ■歓迎要件 ・マネジメント経験(定量・定性両面) 2年以上 ・成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作ることが出来る方 ・新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築経験 ・メンバーの給与決定、昇降給に関るフローに携わっていた方(評価者会議等) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







