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プロコミットの採用情報
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| 求人情報 | 株式会社LIFULL |
| 職種 | 人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） |
| 年収 | ～810万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 |
同社は、インターネット化が最も遅れていた分野の一つである、不動産市場を切り拓いたパイオニア的な存在です。
◆日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトの企画・運営。 ◆地域コミュニティサイトをはじめとした新規事業の企画・運営。 ソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。 https://recruit.lifull.com/vision/ はたらく社員に対する「挑戦と成長の機会」「D&I+」の取り組みも魅力の企業です。 https://corp.lifull.com/n/n4671a0ccbab4 |
| 職務内容 | 長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援等、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、会社の経営理念を実現するために社員の力を引き出すチャレンジを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務 ・その他社員関連対応 ・出向関連業務の企画、実行 ご入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制度の企画・運用実務の経験 ・人事の実務経験（領域不問）があり、今後制度企画へキャリアを広げたい方 ■歓迎要件 ・労働法に関する基本的な知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
