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株式会社ニーリー / 採用広報担当

求人情報 株式会社ニーリー 
職種 採用広報担当 
年収 ～700万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 ■累計102億円の資金調達を実施
■2年でARRは+1,200％、「T2D3」（SaaSスタートアップの成長モデル）を超える速度で成長する注目のスタートアップです。

あえてビジョンを定めず、「社会の解像度を上げる」というミッションのもと課題をベースに事業を立ち上げ解決していく、それにより新たな選択肢を提示できる存在になりたい
という想いで事業を展開しています。

コア事業の「Park Direct（パークダイレクト）」は、オンライン完結の月極駐車場管理システムで、
利用者は検索・申込み・契約・支払いまでスマホ一つで完結、管理会社は作業工数の削減だけでなく、収益アップを叶えます。

利便性と効率化を両立させる革新的なサービスで、駐車場業界のブルーオーシャン市場で圧倒的シェアを獲得していますが、彼らは駐車場マーケットの課題解決がゴールではありません。

今後も拡大・進化を続けることで既存事業で蓄積された法人と個人双方のデータを掛け合わせ、不動産・モビリティへのサービス拡大を構想しています。
職務内容 採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。

■ 戦略立案
採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定
採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築

■ オウンドメディア運用（公式note）
記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です）

■ 採用コンテンツ制作
採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート

■ 採用イベント企画・運営
オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営
登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む

■ 社内広報
企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上）
求められる能力・
経験		 ■必須要件
・ビジネスレベルのライティングスキル（ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力）
・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲

■歓迎要件
・スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験
・B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験（複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる）
・採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識
・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験
・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識
雇用形態 正社員
勤務地 東京都