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| 求人情報 | 株式会社miive |
| 職種 | コーポレート責任者候補 |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 株式会社miiveは、「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」をビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすことを目指しています。 すべての働く人が本来の力を最大限に発揮できる社会を実現するため、新しい福利厚生の形を創造しています。 2024年11月には、DNX Venturesやセブン銀行を含む4社から約4.5億円の資金調達を完了しており、現在、プロダクトの機能拡充と採用によるチーム増強を通じて、さらなる成長を加速させていくフェーズにあります。 ■主な実績 ICC Fukuoka2024にてカタパルトグランプリを受賞 「FINOPITCH 2024」にてセブン銀行賞を受賞 『Forbes 30 Under 30 Asia 2023』に代表の栗田廉氏が選出 提供サービス：福利厚生プラットフォーム「miive」 miiveは、VISAカードとアプリを連携させた新しい福利厚生プラットフォームを企業と従業員に提供しています。 ■サービスの仕組み 企業側: 利用できる店舗や使い方を設定し、従業員にポイントを付与します。 従業員側: 専用のmiiveカードで決済するだけで、付与されたポイントを簡単に利用できます。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、会計・税務・法務・総務・労務を横断し、IPO準備の実務推進からバックオフィス全体の生産性最大化を担っていただきます。 ＜主なミッション＞ ・IPO準備における中心メンバーとしての上場審査対応、内部統制の構築・運用 ・会計・税務を中心とした、コーポレート機能全般（労務・法務・総務）の統制と実務 ・外部専門家（主幹事証券、監査法人、弁護士、税理士、社労士等）との折衝・コントロール ・SaaSやAI等のITツールを駆使した、スケーラブルかつ効率的な管理部門の仕組み化 【具体的な業務内容】 ・財務会計・管理会計・税務月次・四半期・年次決算業務の迅速化および内製化の推進 ・開示資料（短信、有価証券報告書、Ⅰの部・Ⅱの部等）の作成・準備 ・予算策定、予実管理体制の構築 ・税務申告対応および節税・税務リスクのコントロール ・法務・総務・ガバナンス契約書レビュー、各種法的リスクのマネジメント、コンプライアンス体制の整備 ・株主総会・取締役会の運営、議事録作成 ・各種規程の割付・改定、法的な内部統制の構築 ・人事労務・その他バックオフィス労務管理（勤怠管理、給与計算フローの最適化、社会保険手続きの統括） ・入退社・異動に伴う管理フローの設計 ・社内ITや利用ツール（Notion, Slack, Salesforce等）と連携した、バックオフィス業務の自動化・効率化（プロンプト活用やワークフロー設計） |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業会社における財務会計・決算実務（月次・年次決算）の経験（3年以上） ・法務、総務、労務に関する幅広い基礎知識（実務経験、または外部専門家と対等に折衝できるレベル） ・IPO準備企業、または上場企業でのコーポレート部門における実務経験 ・自ら手を動かして業務フローの整理・改善を行い、仕組み化してきた経験 ■歓迎要件 ・公認会計士、試験合格者、または税理士の資格保有者 ・IPO準備の主担当として、上場（JASDAQ、グロース等）を達成した経験 ・主幹事証券会社や監査法人との折衝経験 ・Google Workspace / Slack / Notion / freee会計等のITツールを用いた業務効率化の経験もしくは利用に抵抗のない方 ・30名以上の組織が急拡大していくフェーズでの就業経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
