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| 求人情報 | 株式会社ABEJA |
| 職種 | 総務 |
| 年収 | ～700万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■2020年6月、世界経済フォーラムが新興企業の中から選ぶ「テクノロジーパイオニア」の1社に選出 ■2018年、米Google社が出資したことで注目を集める ■経産省のAI促進のプロジェクトに東京大学をはじめわずか7社に筆頭として選抜 ■シンガポール、シリコンバレーに現地法人を持つグローバル企業 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しています。 2012年の創業時よりABEJA Platformの研究開発を進めており、これまで多種多様な業界・業態の300社以上のデジタル変革をABEJA Platform上で実現してきました。 ■ABEJAの強み ABEJAが持つ画像認識やディープラーニングの技術は一朝一夕で他社が作れるものではなく、グローバルで見ても、ディープラーニング×ビジネス化で成功している企業は稀と言われています。 ディープラーニングの世界ではまだ画像処理は初期段階と言えますが、ABEJAはシステムとデータセットを持っていることが強みであり、解析したデータは技術が勝手に覚えていくため次の技術も見えてきます。この意味で競合が出て来ないことは圧倒的な強みです。 全員がTechnopreneur(technology×entrepreneur）として、「イノベーションで世界を変える」ことを本気で追求しています。 小学5年生からプログラミングを始めたCEOを筆頭に、新規事業立ち上げに特化したコンサルティングファーム出身COO、未踏クリエーターCTOをはじめとする、個性豊かなメンバーが集い、各々の得意分野を活かした少数精鋭組織を構築しています。 ■裁量ある実力主義 ・個人の担当業務に関する目標において、達成の手段は問いません。 ・戦略立案、戦術策定、オペレーション設計まで一貫して自分自身で責任を持って実行できます。 ・希望すれば成果に応じて他部署の業務を経験することも可能です。 |
| 職務内容 | まずはご経験のある領域からお任せしていくことを想定しています。 その後、ご志向に応じて、未経験の領域にも挑戦していくことを望みます。 【具体的な業務内容】 ・機関法務（株主総会、取締役会、コーポレートガバナンス・コード対応、登記手続き等） ・重要会議体運営（経営会議、報酬委員会、コンプライアンス・リスク管理委員等） ・株式事務（株主名簿、ストックオプション、従業員持株会等） ・押印・契約書管理、社内規程管理 ・オフィスファシリティ運用 ・コンプライアンス関連（反社チェック、インサイダー取引防止等） ・内部統制・内部監査のサポート ・その他総務・庶務業務 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・上場企業での総務・法務等での実務経験（3年以上） 以下の中で2つ以上の業務経験をお持ちの方 ・株主総会の運営 ・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営 ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・ストックオプションや株式報酬の運用 ・社内規程の管理 ■歓迎要件 ・IT企業での管理部門の経験 ・コンプライアンス・リスク管理系業務の経験 ・PMI・関係会社管理に関する業務経験 ・オフィス移転を主導した経験 ・総務以外の業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
