| 求人情報 | 株式会社Sapeet |
| 職種 | 人事(採用 - 組織開発) |
| 年収 | ~654万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「ひとを科学し、寄り添いをつくる」をミッションに掲げ、2016年に創業した東京大学発スタートアップです。 AIを活用したソリューション、SaaSプロダクトの2つの事業を展開しています。 2019年からはPKSHA Technologyグループに子会社として参画、さらに成長を加速させている同社。 ご自身もエンジニアである代表の築山氏をはじめ、AIや3次元技術を具現化するといった技術力の高い開発組織を保有しています。 カルチャーとしては、そうした「Sapeetという器」を使ったチャレンジを歓迎されていますので、例えば、将来は事業を立ち上げたいといったご志向をお持ちの方にもマッチする環境かとお見受けします。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、2026年から開始した新卒採用をさらに強化していただきます。2027年採用の戦略策定~施策実行、社内コミュニケーションをはじめとして、2028年採用の種蒔きまで取り組むことが可能です。 インターンシップの設計や、入社後の研修もお任せいたします。 また、まだまだ組織規模も小さいので、新卒採用を実行しつつ中途採用のサポートや組織開発へ関わることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案・予算管理 ・求人媒体の管理 ・各大学とのリレーション構築 ・インターンシップの企画〜実行 ・入社後の導入研修の実施・サポート ・中途採用/ハイクラス採用 ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・新卒採用経験:1年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介会社でのRA/CA経験:1年以上 ・エージェントコミュニケーションのご経験 ・複数の求人媒体を管理したご経験 ・法人/個人営業のご経験:2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







