| 求人情報 | 株式会社ギブリー |
| 職種 | コンサルタント / プラットフォーム推進事業部 |
| 年収 | ~1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニーです。 7期連続で売上前年超過を更新するなど成長フェーズにあり、上場(東証プライムまたはNASDAQを視野に入れているとの記載)も視野に成長する一大注目企業です。 【主たる事業】 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しています。 ■HRテック事業:Track 技術人材(特にエンジニア)の採用・育成・評価を支援するプラットフォーム。スキルアセスメント、IT研修、人材マッチング等 ■マーケティングDX事業:DECA, マーケGA マーケティングのデジタル化支援、AIを活用したカスタマーサポート(チャットボットやFAQ等)、クロスチャネルマーケティング(SNS・メール・LINE等)、クリエイティブ生成、自社データ活用等 ■オペレーションDX事業:MANA, 法人GAI 社内業務の効率化、生成AIを使った業務自動化、業務改革、AIエージェント、プロンプト設計・研修など ■インキュベーション/AI開発支援事業:Givery AI Lab 新規事業開発支援、PoC支援、技術顧問サービス、生成AIに関する研究開発、個人向けAI教育等 ■サイバーセキュリティ事業 Webアプリケーション等の脆弱性診断など、セキュリティ方面のサービス 【組織の特徴について】 高い技術力: エンジニア比率が高く、AI・生成AIや自然言語処理の技術を中心に据えており、プロダクト開発を内製で行っている点は強みの一つです スピード・柔軟性: 時代の変化や市場ニーズに迅速に応えるための組織体制/サービス展開し続けてきました。生成AI対応など最新トレンドへの対応力も安定感があります。 組織文化と働き方: 国際的な開発メンバー、多様性/柔軟な勤務形態、若手登用への豊富な実績をもつ企業です。 |
| 職務内容 | プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います。 与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す ・ワークストリーム管理: 自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する ・人事戦略の具体化: ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験(目安5〜9年) ・論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル ■歓迎要件 ・採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見 ・メンバー上位〜リーダー層としてのチームリード経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







