スタートアップ求人一覧

ハコベル株式会社 / 管理部門責任者

求人情報 ハコベル株式会社
職種 管理部門責任者 
年収 ～1,200万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 2015年12月よりラクスル株式会社内の新規事業としてサービス開始、2022年8月にセイノーホールディングス株式会社と共同でジョイントベンチャー「ハコベル株式会社」として設立、物流のシェアリングプラットフォームを運営する企業です。

セイノーHDは当時より、全国に展開する輸送網を基盤に「商業物流No.1」として、顧客荷主数12万件超、発着合わせたお取引先数80万件超といった実績を誇っていたため、そんなセイノーHDとの連携の実現により、営業網と業界からの信頼を獲得し、急成長してきました。

その成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を受けてきています。

ハコベルのもつテクノロジー・オペレーションの力とセイノーグループの保有する全国の顧客・運送会社ネットワークを掛け合わせることによって更なる事業成長を実現するとともに、「オープンパブリックプラットフォーム」として、社内外や業種の違いを問わず連携した 、誰もが使える、物流プラットフォームへの進化を目指しています。
職務内容 経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。

特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。
また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント
・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化
・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携)
・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 
求められる能力・
経験		 ■必須要件
・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外)
・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方
・FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験)
・経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません)
・自ら手を動かして担当業務の推進ができる方

■歓迎要件
・上場企業における適時開示の判断に携わったご経験
・スタートアップやベンチャー企業でのご経験
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心 
雇用形態 正社員
勤務地 東京都