| 求人情報 | 株式会社Antway |
| 職種 | 海外事業 コーポレート/経営企画 |
| 年収 | ~850万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ------------------------------------------------------------ ■総額約30億円の資金調達完了 ■共働き、家族支援という社会的意義が大きく手触り感あるBtoC事業を展開。 ■共働きは増加の一途、現事業に留まらない複数新規事業案も構想中。 ------------------------------------------------------------ 『あらゆる家庭から義務をなくす』ために「家庭の義務」の中でも時間・精神的負担が大きい「料理」から着手、家庭料理の製造・配送サービスを提供しています。 ★つくりおき.jp https://www.tsukurioki.jp 積極的なマーケティングは未着手のなかでも大きな話題を呼び2020年2月1日のサービスリリースから累積注文数は山なり、8月末時点で10万食突破。 「家庭のなかの義務」に追われ続けるひとたちを開放しそれぞれが「本当にやりたいこと」… 例えばキャリアアップや自己研鑽、なにより家族との時間に費やせるような世界を目指しています。 事業・組織ともに創り手を必要としているフェーズです。 |
| 職務内容 | 海外展開における事業基盤(コーポレート機能)の構築を一貫して推進いただくポジションです。 現地法人の設立から、会計・財務・税務・人事・労務・法務・情報システム・ガバナンス等の各機能の立ち上げ、社内規定・ルールの整備、ライセンス・ビザ等の許認可対応までを、日本本社の管理部門および現地パートナー・外部専門家と連携しながらリードいただきます。 なお、本社管理部門と現地・グローバル推進部の役割分担は現在も設計途上にあり、「どの機能を・どこが・どのように担うか」という運営体制づくりそのものも、本ポジションの重要なミッションです。 決まった枠組みに沿って動くのではなく、最適な役割分担と体制を自ら定義しながらつくっていくことに面白さを感じられる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ■開業準備・立ち上げフェーズ ・現地法人の設立手続きの推進(登記・口座開設等) ・会計・財務・税務・人事・労務・契約法務・商事法務・情報システム等、各コーポレート機能の方針決定と立ち上げ ・会社運営規定(取締役会・ガバナンス関連)および各種社内規定・ルールの整備 ・事業運営に必要なライセンス・ビザ等の許認可取得の推進 ・ITツールの選定・導入など、開業に必要な業務環境の整備 ・弁護士・税理士・会計士等の外部専門家、現地パートナーとの折衝・連携 ■運営基盤の整備・体制構築フェーズ ・制度会計、予算管理、KPI管理などの運用の仕組みづくり ・本社管理部門・現地法人・グローバル推進部間の業務分掌/役割分担の設計と、運営体制の構築 ・事業運営に係るリスクの洗い出しと対応方針の策定(リスク管理表の整備) ・開業に必要な人材の確保、採用計画の策定支援 ・立ち上げた各機能を安定運用に乗せるための仕組み化・運用定着 ■事業拡大フェーズ ・2カ国目・新拠点の展開に向けた事業基盤構築の検討・準備 ・国ごとの制度・法規制・市場環境を踏まえた立ち上げスキームの設計 ・海外展開の横展開に向けた業務の標準化・ナレッジ化 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・Antwayのミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社における新規事業開発/経営企画/事業企画等の実務経験 -コンサルティングファームでの実務経験 -経営者と直接対峙する業務経験(業界・商材は不問) -スタートアップでCEOと一緒に業務を推進した経験 ■歓迎要件 ・現状分析~実行までを一貫して行い、成果につなげた経験 ・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながら成果につなげた経験 ・管理部門と営業部門両方で成果を上げた経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







