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| 求人情報 | 株式会社ギフティ |
| 職種 | 事業責任者候補（giftee for Business） |
| 年収 | ～1,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■ギフティ eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開するベンチャーです。 eギフトといっても、ギフティの事業は既存のギフト市場を取りに行くものではありません。 彼らが言うには、 「コミュニケーション」×「お金の動き」が発生するあらゆる場面がマーケットになり得るとのこと、その各場面でギフトという概念そのものを作っていくチャレンジをしている、という新規性・汎用性の高い事業を行っています。 CtoCギフトサービスの印象が強いかもしれませんが、例えば、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するようなBtoBサービスも展開しており、実はここが事業の柱です。 （SNSキャンペーン、友人紹介キャンペーン など） また、直近ではマーケティングの文脈に限らない以下のような事例も創出しています。 ・企業の福利厚生 ・自治体からの補助金 など そのため、顧客への提案1つ1つが事業開発の機会であり、プロダクト開発においても単なる機能開発に留まらずに企画段階から携わっていただける機会が豊富にあります。 情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するかを考え、それに合わせて最適なプロダクトを実現することまでがセットです。 人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指すチャレンジにぜひお力をお貸しいただけないでしょうか？ |
| 職務内容 | 同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for Businessでは、クライアント企業のeGift活用シーンごとに事業領域が分かれており、各領域をさらに拡大させていく段階です。 それぞれの事業を牽引するリーダーポジションを複数同時に採用します。 担当する事業領域において、戦略立案から営業・アライアンス・組織体制の構築まで一気通貫でリードし、将来的には事業責任者として組織を牽引していただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション・コーポレートギフト・B2Bなど、担当領域における市場仮説の立案・検証 ・新規顧客・パートナーへの営業・提案、アライアンス交渉の実行 ・セールス組織との連携・体制整備、メンバーの巻き込み ・担当事業のKPI設計・予実管理と数字の改善 ・事業フェーズに応じた体制設計・人員計画への関与 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・既存事業の拡張または新規事業の立ち上げを、戦略立案から実行まで担い成果を出したご経験 -GTM設計・営業・アライアンス・組織設計など手段は問わない ■歓迎要件 ・法人向け（BtoB）の営業・事業開発経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験 ・アライアンス・パートナーシップの構築経験 ・セールスプロセスの設計・改善スキル ・事業計画策定・KPI設計・予実管理の経験 ・BtoBマーケティングの知見（リード獲得・インサイドセールス・展示会活用等） ■求める人物像 ・決まっていないことに対して、まずは行動してみるというアクションが取れる方 ・「誰かが決めた戦略を実行する」より「自分で戦略を作って動く」スタイルが得意な方 ・不確実な状況でも、動きながらキャッチアップをしていける方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
