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キャディ株式会社 / インサイドセールス【Manager】

求人情報 キャディ株式会社
職種 インサイドセールス【Manager】
年収 ～1,200万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 ★日本の町工場を救う、製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」
巨大な市場の発注者・受注者の非効率を解決するとともに、技術力は高いが営業力がなく廃業する日本の町工場を救う。そんな世界観を目指します。

【解決したいこと】
30年で町工場の50％以上が廃業に追い込まれ、多重下請構造により、現在でも75％は赤字経営。
町工場側は、力関係的に低利益（時には赤字）でも自社の売り上げの半分以上を一社の顧客に依存している町工場が大半で受けざるを得ないという現実。
一方メーカーも調達担当者は1日400点もの部品の調達をしており、安くて品質がいいものを追求できない。結果付き合いのある4~5社に相見積もりをとって、5％安くしてほしいと買い叩くしかなくなってしまっている。
発注側・受注側の両方に最適発注ができていないという、両方に不利益な歪んだ構造を改革することを目指す。

【事業内容】
■製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」
「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、
品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする金属加工品の受発注プラットフォームです。
3DCAD※データをアップロードし、数量や材質、塗装などのパラメータを指定すると、それに基づいて価格と納期が約7秒で算出・表示されます。
従来2週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。

【マーケットについて】
100年以上イノベーションが起きていない製造業の巨大な「調達」市場。
その規模は120兆円に及びます。
職務内容 インサイドセールスチームはDrawer事業本部のマーケティング＆インサイドセールス部門の中に位置づく組織です。
インサイドセールスチームは、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。
組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。

＜具体的な職務内容＞
・BDRを中心としたインサイドセールス組織の組織マネジメントと目標達成マネジメント
※BDR組織の目標は案件化商談数、受注数、テリトリー企業の開拓数になります。
・顧問紹介やメール、電話、ダイレクトメールなどを駆使したアプローチ戦略の立案。
・CRMやMAツールを活用したABMやリードナーチャリング、リードマネジメントの仕組みの構築
・Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく、ターゲット業界や企業、部門の特定
・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓
求められる能力・
経験		 応募資格（必須）
・プロダクトや事業全体の営業戦略の立案およびその実行の経験
・10名以上のマネジメント経験

望ましい経験/スキル
・新規開拓営業を行っていた経験
・データドリブンでPDCAを高速に回せる課題解決力
・製造業企業に関連するビジネス経験

こんな方と働きたい
・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・顧客に新しい気づきや発見を得てもらうことに喜びを感じる方
-マーケティング業務は未経験だが、これからチャレンジしていきたいと考えている方
・テレアポ営業ではなく、より高度なインサイドセールス業務に挑戦したい方
・仮説構築力、抽象化思考が好きあるいは伸ばしたい方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都