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| 求人情報 | 株式会社ネットプロテクションズ |
| 職種 | コーポレート オープンポジション（法務/人事） |
| 年収 | ～1,500万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 株式会社ネットプロテクションズ https://www.netprotections.com/ ■約60憶円の資金調達／JCBとの大型資本提携を実施、事業連携を強化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000022451.html ■グローバルで急成長するFinTechの新商流【BNPL】（BuyNowPayLater）。 そのデファクトスタンダード企業。国内で確固たる地位を築き、世界的にも注目を集め始めているベンチャーです。 既に海外事業も立上げ、今後も海外事業も積極展開予定です。 ┗BuyNowPayLaterをざっくり紹介 https://note.com/nish/n/n33dec551df2e 日本発秀逸な決済サービスを立ち上げ、「アタリマエ」にしつつある企業です。主力事業は、（同社と弊社の把握する限り）現状、国内で唯一展開する後払い決済の代行事業です。 【 年間流通金額3500憶円 ／ BtoC累計取引金額2憶円 ／年間UU1450万人 】 一見、簡単に展開されそうなビジネスモデルですが、個人情報を把握しない消費者の代金立て替え払いは非常にリスクが高く、同社は、膨大なトライ＆エラーの果てに確立したノウハウにより展開しているため、他社の参入が無く、独占的に事業展開・拡大しています。それゆえにJCBも同社との提携を強く望んでおり、この度、60憶円の調達・事業提携に至っています。 |
| 職務内容 | ★人事 【具体的な業務内容】 ・事業戦略と採用方針のアラインメント ・育成方針の策定、研修企画推進 ・労務領域の課題特定／方針策定 ・人事評価制度／福利厚生の改善 ・働き方の変化に合わせたファシリティ改善 ・業務生産性向上を目的としたDX推進 事業↔組織の両面を理解して推進をいただきたいため、人事領域以外の経験も必須とさせていただきます。 ご経験・強みを勘案していくつかの領域から入り、徐々に領域を広げていっていただきます。 ★法務 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応 ・法務、コンプライアンスに関する研修の実施 ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施 ・グループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成 ・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営 ・海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査 ・海外企業との間の契約書の作成・レビュー ・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応 ・行政、関係機関との折衝、ロビイング活動 ・業界団体の運営、戦略構築 |
| 求められる能力・ 経験 |
■人事/必須要件 ・人事領域以外の業務経験5年以上 ・10名規模以上のチームマネジメント経験 ・人事の複数機能（採用・労務・制度企画・人材開発）の経験 ■法務/必須要件 ・法律事務所又は事業会社での企業法務としての業務経験5年以上（業界を問わない） ・5～10名規模以上のチームマネジメント経験 ・不確実な条件下でもいとわずに推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
