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MNTSQ株式会社 / 労務総務担当

求人情報 MNTSQ株式会社
職種 労務総務担当
年収 ~700万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 「すべての合意をフェアにする」ことを掲げて、2018年11月に設立されたIPO前スタートアップです。

日本企業の売上高トップ100の約30%を含む、100社以上の各業界リーダー企業に導入され、創業以来、受託や個社カスタマイズを行わずともチャーンがゼロという実績を誇るプロダクトを有しています。

■日本トップローファームの知見(創業時より長島・大野・常松法律事務所、2024年より西村あさひ法律事務所とも提携を実現)
■契約・法務に特化した独自の機械学習技術
との掛け合わせをコアとし、顧客の業務変革を支援します。

契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、契約・法務業務を変革するAI SaaS「MNTSQ CLM」を提供しています。

◆「MNTSQ CLM」とは
主力プロダクトである「MNTSQ CLM」は、契約業務全体のデジタル化を推進する大企業向けプロダクトです。
-法務相談や契約審査などを円滑化する「案件管理」、契約締結後の「契約管理」、
-基本機能として提供している「データベース」
などの機能を通じて、契約業務全体の効率化と高度化を同時に実現します。
職務内容 労務を中心に、総務も含めたバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理の確認、月次締め(バクラク勤怠使用)
・入退社手続き・社会保険対応(SmartHR使用)
・年末調整・住民税処理の確認
・各種申請・社内書類の整備
・備品管理、郵便対応、契約書のファイリングなど
・請求書の発行や確認など、ビジネス部門と連携した事務サポート
・健康経営推進、労務DDなどの労務プロジェクトへの協力(未経験可)
求められる能力・
経験
■必須要件
・労務・総務などバックオフィス業務をいずれか経験されたことがある方(2年以上)
・スプレッドシート等のツールを使って業務をした経験
・Slackなどチャットツールでのテキストコミュニケーションができる

■歓迎要件
・SmartHR、バクラク勤怠、マネーフォワード給与などSaaSの使用経験
・スタートアップやIPO準備中の企業でのバックオフィス経験
・バックオフィス領域(労務・総務など)における業務フローの改善、効率化の経験
・全社的なプロジェクト(各種SaaSツールの導入、オフィス環境の整備、社内ルールの策定など)の推進・リード経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都