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ファインディ株式会社 / エンタープライズセールス(事業企画/開発)

求人情報 ファインディ株式会社
職種 【Findy 転職事業部】エンタープライズセールス_事業企画・開発 
年収 ～1,300万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、
「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。

一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。
新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、
日本のモノヅクリの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。

直近で大型調達を達成。ここから新規事業グロース、及び海外事業を積極的に推進していこうとしている魅力的なフェーズの急成長ベンチャーです。

【コア技術／エンジニアからの注目度】
ファインディではソフトウェア開発で広く使われる「GitHub」に蓄積された開発履歴を解析し、エンジニア1人1人の“スキル偏差値”や“想定年収”などを可視化する技術を保有します。この技術は【特許取得済み】であり、国内で搭載されているのは同社のみという、高い独自性を有する技術、強みとなっています。

【展開プロダクト】
■『Findy』
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。
GitHub公開をしているようなスキルの高いWEBエンジニアの登録が豊富なことから大手企業から先進インターネット企業まで高い評価を受けられています。
前述のスキルチェック技術が搭載されているため、「スキルチェックをしたい」と転職活動を本格化する前の潜在層のエンジニアにもリーチできていることも強みになっています。

■新規事業　『Findy Team+』
エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するために生産性を可視化するサービスです。
エンジニア組織の活性化、モチベーションマネジメントツールとしてももちろん活用されていますが、最近では、上記プロダクトの結果が【企業のIR資料】に掲載されることもあるそうで、企業価値向上にも貢献しています。
⇒現在では、エンジニアの生産性やプロダクトグロース体制が株価へ影響することもあるそうです。そういった中で投資家、株主から「開発環境に投資しているか？」といった指摘があるものの、今まではどう可視化したら良いか不明だったとのこと。しかしこちらのプロダクトを活用することでそれらが可視化されるといった形でも活用されているそうです。
職務内容 エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。
SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOへ、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用・組織戦略を提案→受注します。

受注後のマッチング・紹介はエージェントチームが担うため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。得た一次情報を起点に事業企画・開発へ+αで関与する道も開けます

【具体的な業務内容】
新規開拓・顧客拡張：
toBマーケ/IS・代表/VC・パートナー協業・カンファレンス接点から商談を創出し、データを示して設計

商談推進・クローズ：
アカウントプラン／バイヤーマップを作成し大手商談を推進。稟議突破・契約締結まで完結

複合提案：
DR／エージェント／Findy Freelance／Team+／テックブランディングを顧客課題に合わせ組み合わせる

顧客解像度の蓄積：
意思決定構造・失注要因・採用課題をナレッジ化し再現可能な勝ち筋に変える

事業企画・職種拡張（+α）：
一次情報を起点に職種拡張や新商品・サービス改善の検討に参画
求められる能力・
経験		 ■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・求人広告・媒体、人材紹介RA、SaaS、HR Tech 等のエンタプライズ向け法人営業経験
・大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験

■歓迎要件
・事業開発・新規事業・商品企画・職種拡張など顧客起点での企画への関与経験
・アカウントプランニング／バイヤーマップ等の作成・運用習慣
・新規開拓（IS→FS一気通貫）の実務経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都