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プロコミットの採用情報
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| 求人情報 | 株式会社ギブリー |
| 職種 | AX部門_事業推進（AIデバイスプロダクト） |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニーです。 7期連続で売上前年超過を更新するなど成長フェーズにあり、上場（東証プライムまたはNASDAQを視野に入れているとの記載）も視野に成長する一大注目企業です。 【主たる事業】 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。 AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開しています。 ■HRテック事業：Track 技術人材（特にエンジニア）の採用・育成・評価を支援するプラットフォーム。スキルアセスメント、IT研修、人材マッチング等 ■マーケティングDX事業：DECA, マーケGA マーケティングのデジタル化支援、AIを活用したカスタマーサポート（チャットボットやFAQ等）、クロスチャネルマーケティング（SNS・メール・LINE等）、クリエイティブ生成、自社データ活用等 ■オペレーションDX事業：MANA, 法人GAI 社内業務の効率化、生成AIを使った業務自動化、業務改革、AIエージェント、プロンプト設計・研修など ■インキュベーション/AI開発支援事業：Givery AI Lab 新規事業開発支援、PoC支援、技術顧問サービス、生成AIに関する研究開発、個人向けAI教育等 ■サイバーセキュリティ事業 Webアプリケーション等の脆弱性診断など、セキュリティ方面のサービス 【組織の特徴について】 高い技術力： エンジニア比率が高く、AI・生成AIや自然言語処理の技術を中心に据えており、プロダクト開発を内製で行っている点は強みの一つです スピード・柔軟性： 時代の変化や市場ニーズに迅速に応えるための組織体制／サービス展開し続けてきました。生成AI対応など最新トレンドへの対応力も安定感があります。 組織文化と働き方： 国際的な開発メンバー、多様性／柔軟な勤務形態、若手登用への豊富な実績をもつ企業です。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、拡大フェーズにあるGivery AIの市場開拓・導入推進・価値訴求を担い、顧客課題の深掘りからユースケース構築、導入プロジェクト推進、パートナー連携まで、新規プロダクトの事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■デバイス事業の事業推進・市場開拓 ・Givery AIの価値を踏まえた市場分析・ターゲティング ・顧客業務の解像度を高めるヒアリングと、導入アプローチの設計 ・業界・ユースケースベースでの提案モデル構築 ・競合/市場動向を踏まえた事業戦略のアップデート ■顧客導入プロジェクトの推進 ・PoC 設計、導入計画策定、プロジェクトマネジメント ・デバイス導入に伴う運用設計（設置・利用シナリオ・権限設計など） ・顧客課題に基づくユースケース提案・ROI 最大化の支援 ・導入後の課題抽出・改善提案を通じた本格展開の促進 ■プロダクト・事業のグロース施策推進 ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案 ・利用データと現場運用をもとにしたプロダクト成長アイデアの創出 ・成果事例の整理・横展開・営業／マーケ組織へのナレッジ共有 ・AI活用の組織定着を支援する各種施策の推進（ワークショップ・ガイド整備など） ■パートナー／社内横断連携 ・SIer・デバイス取扱パートナーとの協業モデル構築 ・営業、CS、AI Labとの連携による総合提案 ・社内外ステークホルダーの調整・関係構築 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB領域での プロダクト導入・事業推進・ITコンサル のいずれかの実務経験 ・デバイス／ハードウェア／SaaS／DX 関連プロジェクトの 導入推進またはPM経験 ・顧客課題の深掘りからユースケース設計・提案までを一貫して行った経験 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・不確実性の高い状況で、自走して事業を前に進めた経験 ■歓迎要件 ・ハードウェア × ソフトウェアの複合プロダクトの導入・推進経験 ・生成AI・AIエージェント・AI活用プロダクトの知識または関連業務経験 ・セキュリティやガバナンスを伴うエンタープライズ導入経験 ・パートナーセールス、協業スキーム構築の経験 ・新規事業の立ち上げや0→1/1→10フェーズに関わった経験 ・PoC〜本導入までの導入フロー構築経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
