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Leaner Technologies /【リーナー見積】CS(Mgr候補)

求人情報 株式会社Leaner Technologies
職種 【リーナー見積】カスタマーサクセス(Mgr候補)
年収 ～1,200万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 日本中380万社すべての企業に存在し、「企業の買い物」ともいわれる調達・購買領域で事業を展開する注目のスタートアップです。

・2022年9月にシリーズAラウンドにおいて資金調達を実施
・累計資金調達金額は10億円超
・週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」選出
・「ICCスタートアップ・カタパルト」優勝

すでにTOYOTAや日本食研といったエンタープライズ企業にLeanerシリーズの導入が進んでいますが、ここからは、さらにPMFする業種の拡張や、ソーシング・購買よりも後工程のファンクションへの展開といった事業開発を進めていくタイミングです。

「調達のスタンダードを刷新し続ける」ミッション実現のため、Biz&Devミックスの思想のもと、プロダクトづくりとの距離も非常に近く、全員が顧客や社会への価値貢献に向かうことを大切にするカルチャーも魅力の企業です。
職務内容 顧客（主に大手・エンタープライズ企業）の複雑な組織構造や経営課題を紐解き、確実なサクセスへのロードマップを描きます。

顧客のビジネス（利益構造）やプロダクトへの深い理解をもって、社内外のステークホルダーと密に連携し、単なる「システムの導入サポート」にとどまらず、粘り強く「あるべき姿」を提案し、顧客の業務改革まで泥臭く伴走するカスタマーサクセスを追究いただきます。

【具体的な業務内容】
■ 経営・事業課題の深掘りヒアリング＆構造化
・顧客の利益構造を把握し、経営層と現場のKGI/KPIを理解した上で、真のボトルネックを特定
・優先度・緊急度を整理し、顧客の利益最大化のための施策（コスト改革・業務改革）を検討・実行

■サクセスロードマップの策定と「あるべき姿」の提案
・複雑な既存業務フローや、その中での各種システムの役割（役回り）を正しく理解・分解
・現行フローの改善ポイントや「あるべき業務フロー」を定義・提案
・現状（As-Is）と理想（To-Be）のギャップを埋めるための導入・運用戦略の構築

■ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進（オンボーディング）
・中長期（1ヶ月〜数ヶ月以上）のオンボーディング期間を要する大規模システム導入プロジェクトの推進
・顧客のステークホルダー（経営者、購買部門、現場、情シス、決裁者など）を適切に巻き込み、足並みを揃えてプロジェクトを牽引
・継続的なフォローを通じて顧客の業務改革まで導く
・経営レイヤー・役員クラスに対し、ものづくりや経営イシューに関する対等なコミュニケーションを行い、強固なリレーションを構築

■プロダクトフィードバック（価値創出）
・顧客から頂く単なる「機能要望」を、その背景にある本質的な「課題」へと昇華
・社内のプロダクト開発チームへ接続し、SaaSとして既存顧客やマーケットにFitする次世代プロダクトの共創 
求められる能力・
経験		 ■必須要件
・エンタープライズ領域における中長期のBtoB顧客折衝・変革推進経験（5年以上）
　-1ヶ月〜数ヶ月以上のオンボーディング期間を要するシステム導入、または中長期でのプロジェクト推進経験
　-総合コンサルファーム、またはSIer・ITベンダー・BtoB SaaSにおける大手顧客担当の経験

・業務フロー解読力と改善提起スキル
　-複雑な既存業務フローや各種システムの役回り・連携を素早く解読し、本質的な改善ポイントや「あるべき姿（ToBe）」を提起できる力

・経営・事業イシューへのアプローチと提案実績
　-顧客の利益構造（収益・コスト）を把握し、優先度・緊急度を整理して利益最大化施策（コスト/業務改革）を検討・実行した経験
　-経営イシューを特定し、役員・CxOクラスの経営レイヤーへ提言し合意形成へと導いた経験

・マルチステークホルダー巻き込み推進力
　-社内外を問わず、経営層から現場・情シス・購買部門まで、利害関係が複雑に絡む複数の関係者を巻き込みプロジェクトを完遂に導く力

■歓迎要件
・全社規模・大規模な業務改革（BPR）やコスト改革（調達・購買プロセス改革など）プロジェクトのリード経験
・製造業大手企業の「ものづくり（調達・購買・生産等）」に関する深い知識、および経営層と対等に対話・議論できる知見
・大規模エンタープライズ向けSaaSにおける、導入・定着（カスタマーサクセス）を主導した経験
・顧客への増額提案・アップセル、または契約継続（リニューアルマネジメント）の戦略策定・実行経験
・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー/マネジメント経験 
雇用形態 正社員
勤務地 東京都