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| 求人情報 | 株式会社リーディングマーク |
| 職種 | HR / AXコンサルタント（AI推進室） |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | リーディングマークは、「自己実現にあふれる世界を創る」ことを目指し、心理学とデータサイエンスを融合したHRテック事業を展開しています。 主力サービス『ミキワメシリーズ』では、採用・配属・定着・活躍の全フェーズを支援。 性格や価値観を可視化する適性検査、社員の幸福度を測定するウェルビーイングサーベイ、チームマネジメントの改善を促す組織診断など、複数のプロダクトを通じて“人と組織のより良い関係”を構築します。 性格や心理をデータとして扱う独自のアルゴリズムと、臨床心理士を中心とした専門チームの知見を活かし、国内大手からスタートアップまで4,000社超に導入。HRの枠を超え、「働く人の自己実現を支援する社会インフラ」を目指しています。 |
| 職務内容 | 「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 事業の売上や利益創出など、事業成果に直接責任を持ち、プロダクト戦略、ロードマップの策定を行い、事業成長をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 １）既存プロダクトへのAI機能実装 ・「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能のロードマップ策定 ・顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案 ・「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ・本番実装 ・PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながら推進 ２）新規AIプロダクトの企画・開発 ・顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画 ・Vibe Codingを駆使してモック版(MVP)を高速で実装し、事業化の検証 ・検証結果を基に、本格開発へのGo/No Go判断を経営陣と協議 ３）AXコンサルティング（顧客のAI活用支援） ・導入企業に対し、AIを活用した人事業務変革のコンサルティングを提供 ・社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ ・ワークショップ、伴走支援を通じて、顧客企業のAI活用文化を醸成 ４）社内業務のAI効率化 ・バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装 ・成功事例をドキュメント化し、顧客へのコンサルティング資料として活用 ５）AI基盤の構築・運用 ・社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等)の設計・運用 ・セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化 ・社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境を整備 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・リーディングマーク社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・AIを活用したプロダクト企画経験 ・クライアント企業へのAXコンサルティング経験 ■歓迎要件 ・人事/HR領域での業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
