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Dr.JOY株式会社 /【ポテンシャル採用】法人営業

求人情報 Dr.JOY株式会社
職種 【ポテンシャル採用】法人営業（AI電話） 
年収 ～1,200万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 【現場業務課題の深い理解と、100名の内製エンジニアによる「病院DX」を推進する成長企業です】

代表の石松氏は、いまもいしとして日々学会や病院の現場に足を運んでいるほか、メンバーにも元医療従事者が在籍しています。
現場課題を熟知したメンバーが要件定義を行い、開発の実装をベトナム・ハノイの子会社に在籍する優秀なエンジニアが行ことで、痒い所に手が届くサービスとして受け入れられ、成長してきています。

■ 医療×コミュニケーションツール「Dr.JOY」 https://drjoy.jp/
・病院内、病院と製薬会社（MR）を繋ぐ医療従事者専用のSNS
・病院には「無料」で提供することにより全国へ普及、大学病院のシェアは77％を獲得し、17万人が利用しています

■ 医療×勤怠管理「Dr.JOY勤怠管理システム」 https://drjoy.jp/feature/attendance
ビーコンを活用した、医師・医療従事者向けの自動勤怠管理システムです。
ビーコン名札を付けるだけで、院内の複雑な勤務形態を自動打刻で正確に記録できます。
また、ICカードなど他の打刻方法とも併用可能で、あらゆる勤務形態のスタッフも含めた管理を可能にしています。
全国の大学病院のシェアは60％超と、シェアを拡大しています。
ご参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000118372.html

■ AI電話事業（2024年リリースの新規事業）　https://drjoy.jp/feature/aicall
医療現場の課題である「受電対応」を自動化する高精度AI音声認識システムです。
大病院では月間1200件、繁忙期には1日に400件もの電話がかかってくるものの、その30％は取りこぼしているとも言われています。
医療に特化したAI電話の導入により、
-「電話がつながらない」というクレームがゼロになる
-事前にAIによる記録を確認して対応できることから、電話対応時間が1件あたり10→1～2分になった
-電話受付の健康診断の予約件数が増加し、収益増に貢献した
-目の前の患者さんの対応に時間を使えるようになった
等の効果をもたらします。

リリースから約2年で200施設への導入を実現しています。 
職務内容 以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築
・話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案
・市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進
・営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート
・病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行
・営業戦略の策定と実行
求められる能力・
経験		 ■必須要件
・社会人経験2年以上の方（業界・職種は不問）
・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験
・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方
雇用形態 正社員
勤務地 東京都