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| 求人情報 | 株式会社Antway |
| 職種 | 経営企画 |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ------------------------------------------------------------ ■総額約30億円の資金調達完了 ■共働き、家族支援という社会的意義が大きく手触り感あるBtoC事業を展開。 ■共働きは増加の一途、現事業に留まらない複数新規事業案も構想中。 ------------------------------------------------------------ 『あらゆる家庭から義務をなくす』ために「家庭の義務」の中でも時間・精神的負担が大きい「料理」から着手、家庭料理の製造・配送サービスを提供しています。 ★つくりおき.jp https://www.tsukurioki.jp 積極的なマーケティングは未着手のなかでも大きな話題を呼び2020年2月1日のサービスリリースから累積注文数は山なり、8月末時点で10万食突破。 「家庭のなかの義務」に追われ続けるひとたちを開放しそれぞれが「本当にやりたいこと」… 例えばキャリアアップや自己研鑽、なにより家族との時間に費やせるような世界を目指しています。 事業・組織ともに創り手を必要としているフェーズです。 |
| 職務内容 | 同社は、共働き世帯向けに手料理サブスク「Tsuklio（ツクリオ）」を提供しています。 プロのシェフと管理栄養士が監修した冷蔵のお料理を毎週家庭に届け、家事の負担・食事準備の義務を無くすことを目指しています。2025年7月時点で累計提供食数は3500万食、年間流通取引総額は100億円を突破しています。 次のフェーズとして、中長期での売上高・GMV（流通取引総額）の最大化を目指し、複数の重要プロジェクトが進行していますが、事業の拡大・多角化に伴い、各プロジェクトにおける「全社最適なリソースの集中と選択」が重要課題となっています。 そこで、経営企画のコアメンバーとして、中長期成長戦略の推進および、リソースコントロールを主導していただける方を募集することなりました。 既存の経営企画メンバーと共に、全社の成長を加速させるドライバーとなる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 【中長期成長戦略の策定・推進（売上・GMVの最大化）】 ・3〜5年の中長期成長ロードマップの策定 ・全社トップライン（売上高・GMV）最大化に向けた事業成長シナリオの構築 ・事業・オペレーション展開への戦略落とし込み ・ 商品構成の拡充や、製造ライン・品質保証・サプライチェーン（SCM）全体の制約・影響範囲を考慮した実効性の高い戦略設計 ・新規事業・市場開拓の実現可能性検証 【全社プロジェクトのポートフォリオ管理】 ・リソースボトルネックの特定と最適配分 ・ 複数プロジェクトが平行稼働する中での「人のリソース」の最適化、注力すべき重要プロジェクトの選定とコントロール ・プロジェクトマネジメント ・ 全社重要プログラム（TAM拡大、チャネル拡大等）の進捗モニタリングと課題解決 【予算策定・業績管理】 ・全社予算策定・予実管理 ・ 2人の経営管理メンバーと連携し、中期経営計画と連動した予算管理・管理会計・KPI連携の推進 ・定量的モニタリングと経営陣への提案 ・ 事業・プロジェクト単位のROIやKPI進捗を可視化し、経営陣（CEO前島等）へ機動的な意思決定支援・軌道修正を提案 【コーポレートデベロップメント】 ・非連続な成長や中長期的な価値向上を目指した、事業開発、M&A、資本提携などの推進 【生成AI・テクノロジーを活用した事業オペレーションの高度化】 ・生成AIツールやデータ分析手法を積極的に導入し、経営企画業務および全社業務プロセスの効率化・仕組み化を推進 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・事業部門における実務経験もしくはプロフェッショナルファームでの事業支援経験 ・複雑なステークホルダー間の調整や、経営陣との合意形成をまとめた経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファーム在籍経験 ・事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 ■歓迎要件 ・食品・消費財・メーカーなど、製造や品質管理・配送等の実体オペレーションを伴うビジネスの経験 ・メーカーなどIPO（新規公開株）準備企業やスタートアップ・成長企業での業務経験 ・中期経営計画策定やKPIベースでの予算管理経験 ・複数部署にまたがる全社横断プロジェクトへの参画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
