--- title: 株式会社SmartHR / CFO直下_企画推進担当 description: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。_～1800万円 --- - [TOP](https://www.procommitcareer.co.jp/) - [スタートアップ求人一覧](https://www.procommitcareer.co.jp/job) - 株式会社SmartHR / CFO直下_企画推進担当 # スタートアップ求人一覧 - [企画職：経営／事業／営業](https://www.procommitcareer.co.jp/job/tag/企画職経営事業営業) # 株式会社SmartHR / CFO直下_企画推進担当 | 求人情報 | 株式会社SmartHR | | --- | --- | | 職種 | CFO直下_企画推進担当 | | 年収 | 1200～1800万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 | | 会社概要 | ■「社会の非合理を、ハックする」 というビジョンを掲げ、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 人事労務業務の自動化を推進するクラウドサービスを主力事業とし、タレントマネジメント領域への事業拡大や人事データベースを活用した新プロダクトの開発を進めています。 実は労務業務というのは大変に煩雑な業務です。紙資料を手配して、社員や入社予定者に手渡したり郵送して、回収を催促し、やっと資料が揃っても役所に持参し、挙句の果てに役所で数時間待たされてやっと処理されることも。 特にスタートアップでは、これらを経営者が自ら行っていることが少なくないため、SmartHRを導入し、上記のような業務を自動化・データ連携（役所にもオンライン申請）させることによる経営者の手離れ、ひいては経営リソースの最適化は非常に大きなインパクトがあります。 また専任労務のいる大企業であっても、労務担当者は煩雑な作業から解放され、「本当に良い会社」「本当に良い働く環境（働き方）を実現するための構想・企画業務に時間を割くことができます。 人が働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 【SmartHRが目指していること】 ■SmartHRを誰もが知るデファクトスタンダードへ、「日本社会のインフラ」を目指す ユニコーン企業の次の目標として、SmartHRを「社会インフラ」と呼ばれる事業会社にすることを目標としています。 人事労務の課題解決のイメージが強いかと思いますが、国内企業なら誰もが使ってると言える、デファクトスタンダードになり、 働く人すべてを支えるという観点で、事業拡大していく見込みです。 | | 職務内容 | CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せいただきます。 ・CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 ・そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 ■現在抱えているプロジェクト・テーマ例 ・事業生産性の改善 ・事業計画・人員計画・開発計画のアライメント ・未来組織図と採用戦略のアップデート ・組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 ・M&A、アライアンス案件 など ■参考情報 ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営 https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b | | 求められる能力・ 経験 | 【必須条件】 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル 【歓迎条件】 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 【求める人物像】 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方 | | 雇用形態 | 正社員 | | 勤務地 | 東京都 |   1分で登録完了！転職のプロがあなたをサポート [![無料転職相談](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/309983/72e682c2-518a-481c-befd-8b2bb82e07d7.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/309983/72e682c2-518a-481c-befd-8b2bb82e07d7) [![無料転職相談](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/309983/8dcce04c-99ee-41d9-ae35-ec417f64d8a9.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/309983/8dcce04c-99ee-41d9-ae35-ec417f64d8a9) ## おすすめの関連求人 - [ OLTA株式会社 / 事業企画・推進【FinTech事業】 職種 企画職：経営／事業／営業 年収 ～900万円 事業の現状把握と課題の抽出、解決策のプランニングから実行まで一貫してお任せします。各部門（事業責任者… ](https://www.procommitcareer.co.jp/job/02568) - [ 株式会社エス・エム・エス / 戦略企画/インサイドセールス 職種 企画職：経営／事業／営業 年収 ～1,000万円 インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化するため、BIツールを活用したモニタリング環境の整… ](https://www.procommitcareer.co.jp/job/02566) - [ 株式会社タイミー / 戦略企画(物流・製造)/シニアアナリスト 職種 企画職：経営／事業／営業 年収 ～2,000万円 物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策… ](https://www.procommitcareer.co.jp/job/02548) [ スタートアップ求人 トップ ](https://www.procommitcareer.co.jp/job)