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| 求人情報 | Craif株式会社 |
| 職種 | 事業開発マネージャー |
| 年収 | ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | Craifの使命は、尿検査による「痛みのない高精度ながん早期診断」により、人々ががんで命を落とすことのない、新たな社会を実現することです。 がんは早期に発見することで、その生存率が5~10倍に上昇し、予後も大きく改善することが知られています。 しかし、自覚症状が出づらいがんも多く、気が付いた時には治療が不可能な段階にまで進行してしまっているというケースも珍しくありません。 従来の検診はがんの種類によって異なる検査を受ける必要がある上、費用・時間・手間がかかるため、検診の受診率は諸外国に比べて低いことが要因とされており、この課題を解決しようと、より簡便な血液検査でがんの早期発見を目指す研究開発が、アメリカを中心に活発化しています。 その中で、さらに受診者のストレスが少ない尿検査によるがんの早期発見を目指しているのが同社です。 治療可能な早期の段階でがんを発見するためには、定期的に・高精度ながん診断を受けていくことが最も効果的ですが、既存のがん診断には痛みを伴うものや、精度の不十分なものも多く、また定期的な診断・早期段階の診断には不向きであるためそれはあまり現実的とは言えません。 そこでCraifは「痛みのない高精度ながん早期診断」の実現によって、誰もが、当たり前に、健やかな人生を歩むことのできる世界の構築を目指し、更に将来的には、尿を利用したあらゆる疾患の早期発見と治療最適化を目指します。 |
| 職務内容 | 健康経営（法人向け）またはOTC（小売／ドラッグストア・GMS等）を中心に、事業開発の戦略設計と実行をリードします。 ■ 事業戦略・プロセス構築 ・担当チャネルの事業戦略の企画立案、KPI設計 ・導入プロセス・運用フローの改善、標準化、スケーラブルな仕組み構築 ・各ステークホルダーとのアライアンス推進 ■ プロジェクトマネジメント ・マイシグナルの導入プロジェクトをリード（要件整理・課題管理・ステークホルダー調整） ・現場オペレーション改善・UX向上に向けたプロセスデザイン ・パートナー企業・店舗との交渉、契約条件の設計・調整 ■ FS/CS（Field Sales / Customer Success）企画・推進 ・店頭施策（POP・サイネージ・キャンペーン）の企画・実行（OTC） ・企業の健康経営・組織課題を踏まえた提案ストーリー構築（法人） ・顧客インサイトの収集・分析、改善提案の事業部横断での実装 |
| 求められる能力・ 経験 |
応募要件（MUST） ・新規開拓または大手/組織営業で3年以上1つの事業にコミットし高い成果を出した実績 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 歓迎要件（WANT） ・大手小売/ドラッグストア企業、または大企業法人営業の経験 ・人事部門における健康経営関連事業経験 ・チームマネジメント・営業組織立ち上げの経験 ・プロセス改善、CS組織設計、オペレーション構築の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・変化の大きい環境で、スピード感をもって施策を実行できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
