| 求人情報 | 株式会社カオナビ |
| 職種 | カオナビ導入プロジェクトマネージャー |
| 年収 | ~1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | クラウド人材管理ツール「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。「カオナビ」導入社数は4000を超え、口コミも含めて順調な拡がりを見せています。 「顔と名前が一致しない。」 このシンプルな課題を解決すべく誕生した『カオナビ』 「顔写真」という極めてシンプルな素材で企業の人材マネジメントシーンを変えていきます。 顔写真が並ぶ『カオナビ』変わる人材マネジメント カオナビは、社員の顔写真が画面に並び、人材管理業務をスピードアップさせるツールです。人事部門だけでなく一般管理職や経営陣も直感的に使えます。 <例えば…> 顔が分かるから、名前を呼んで声かけできる。必要な人材もすぐにパッと見つけられる! 優秀人材の配置・抜擢・評価など。顔ぶれを見ながら人事戦略を練れる! クラウドだから店舗や外出先でも、スマホでパッとスタッフを確認できる! 社員アンケートを簡単に実施。リアルな現場の声をすぐに聞ける! 人材データベースをサクサク構築し、散らかった人事情報を一元化できる! 社内にある人事基幹システムと連携し、眠っていた人材情報を経営陣も活用できる! |
| 職務内容 | タレントマネジメントシステム「カオナビ」の導入初期の専任担当として、導入プロジェクトを主導していただきます。 顧客の早期の業務インパクト(Time-to-Value短縮・主要KPIの早期運用開始)の実現をミッションに、導入から短期間で“使える状態”を作っていただく重要なポジションです。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 【具体的な業務内容】 導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント 導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案 機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析 VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化 |
| 求められる能力・ 経験 |
応募要件 ★以下のいずれを満たす方 ・ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス(オンボーディング領域)の経験 ・顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験 歓迎要件 ・顧客の課題解決に向けて、実行支援まで踏み込みプロジェクトを完遂させた経験 ・BtoB/SaaS領域における顧客の課題解決に向けた折衝経験 ・人事部門を対象とした折衝経験 求める人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 ・顧客の課題に寄り添った解決策の実行をしていきたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







