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株式会社SmartHR / 戦略企画・bizdev担当

求人情報 株式会社SmartHR
職種 戦略企画・bizdev担当
年収 ~1,500万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 ■「社会の非合理を、ハックする」
というビジョンを掲げ、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。
人事労務業務の自動化を推進するクラウドサービスを主力事業とし、タレントマネジメント領域への事業拡大や人事データベースを活用した新プロダクトの開発を進めています。

実は労務業務というのは大変に煩雑な業務です。紙資料を手配して、社員や入社予定者に手渡したり郵送して、回収を催促し、やっと資料が揃っても役所に持参し、挙句の果てに役所で数時間待たされてやっと処理されることも。
特にスタートアップでは、これらを経営者が自ら行っていることが少なくないため、SmartHRを導入し、上記のような業務を自動化・データ連携(役所にもオンライン申請)させることによる経営者の手離れ、ひいては経営リソースの最適化は非常に大きなインパクトがあります。
また専任労務のいる大企業であっても、労務担当者は煩雑な作業から解放され、「本当に良い会社」「本当に良い働く環境(働き方)を実現するための構想・企画業務に時間を割くことができます。

人が働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。

【SmartHRが目指していること】
■SmartHRを誰もが知るデファクトスタンダードへ、「日本社会のインフラ」を目指す
ユニコーン企業の次の目標として、SmartHRを「社会インフラ」と呼ばれる事業会社にすることを目標としています。
人事労務の課題解決のイメージが強いかと思いますが、国内企業なら誰もが使ってると言える、デファクトスタンダードになり、
働く人すべてを支えるという観点で、事業拡大していく見込みです。
職務内容 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。
国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。

【具体的な業務内容】
あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。
強みを最大限に発揮しながら、事業貢献度の大きなテーマを次々にこなしていただこうと思っています。

例)
・新たなサービスを自ら検証しPMFまで持ち込み、事業部に実装していただきます。
・新たな課金モデルについて自ら検証し、アウトカムのでるオペレーションまで整え、事業部に実装していただきます。
・従来にないエクスパンションモデルを自ら検証し、事業部での本格展開に持ち込んでいただきます。
・新事業を支える商品仮説に対して自ら検証し、事業立ち上げに大きな加速度をつけていただきます。
求められる能力・
経験
■必須要件
・SmartHRのミッション及びバリューへの共感
・事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験
・営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力

■歓迎要件
・商品の企画、ビジネス要求の定義、要件の定義、商品開発、リリース、グロースまでの一連の経験
・外部企業との提携や協業を通じ、新たな事業機会を創出した経験
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書などを理解し、数字と事業の実態を接続してイメージできる力
雇用形態 正社員
勤務地 東京都