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| 求人情報 | 株式会社LabBase |
| 職種 | 人材戦略コンサルタント |
| 年収 | ～1.300万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | --------------------------------------- ・2022年9月 シリーズBにて政府系ファンドや大学研究者などから資金調達 ・3.5兆円の巨大なブルーオーシャン、LabTech領域での事業展開 ・「全員経営者」「ベテランと若手の融和」のカルチャー --------------------------------------- 電気、インターネット、太陽光発電…これまで社会を大きく前進させてきたモノのうち、ほとんどが「研究」から始まっています。 この研究を加速させること、そしてそのために、研究者の可能性を最大化することこそが、未来を加速させる肝になると考え、多くの課題を抱える研究市場を開拓しています。 現状は理系学生向けのキャリア支援、および産学連携支援に注力をしていますが、今後は周辺領域として研究委託、リサーチのマーケットプレイスや、研究発事業の創造、具体的にはアメリカではすでに実例のある研究発事業ベンチャーの支援、POLファンドのようなVCを作るといったことを事業展開として構想しています。 市場価値の高まる「DX人材」や「エンジニア」という領域に関わること、大きな裁量をもって成長することの叶う環境です。 |
| 職務内容 | LabBaseのエンタープライズコンサルティング事業（社内名称：共創パートナー事業）の初期メンバーとして、エンプラ顧客の研究/人事部門の役員等に向けた提案・実行・納品までを一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容例】 ・研究開発・技術部門を持つエンタープライズ企業への課題ヒアリング ・役員／部長クラスのアジェンダ（例：リソース最適化・DX人材戦略）理解と提案 ・アポイントの設計、資料作成、提案およびPoCフェーズの支援 ・受注後のプロジェクト推進支援（オンボーディング、効果最大化） ・社内の営業／プロダクト／カスタマーサクセス部門との連携 ■本ポジションの魅力 ・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる ・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・コンサルティングビジネスの経験2年以上 ・経営課題を扱うステークホルダー（役員以上）との提案／折衝経験 ・複数部門をまたぐプロジェクト推進力、構想と実行の両立 ■歓迎要件 ・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎 ・大手クライアント向けの事業開発経験 ・製造業企業向けのコンサルティング経験 ・採用領域/研究領域への知見や課題意識 ・大手企業へのサービス導入/活用のプロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
