| 求人情報 | 株式会社カオナビ |
| 職種 | 経営企画(M&A推進担当) |
| 年収 | ~1,300万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | クラウド人材管理ツール「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。「カオナビ」導入社数は4000を超え、口コミも含めて順調な拡がりを見せています。 「顔と名前が一致しない。」 このシンプルな課題を解決すべく誕生した『カオナビ』 「顔写真」という極めてシンプルな素材で企業の人材マネジメントシーンを変えていきます。 顔写真が並ぶ『カオナビ』変わる人材マネジメント カオナビは、社員の顔写真が画面に並び、人材管理業務をスピードアップさせるツールです。人事部門だけでなく一般管理職や経営陣も直感的に使えます。 <例えば…> 顔が分かるから、名前を呼んで声かけできる。必要な人材もすぐにパッと見つけられる! 優秀人材の配置・抜擢・評価など。顔ぶれを見ながら人事戦略を練れる! クラウドだから店舗や外出先でも、スマホでパッとスタッフを確認できる! 社員アンケートを簡単に実施。リアルな現場の声をすぐに聞ける! 人材データベースをサクサク構築し、散らかった人事情報を一元化できる! 社内にある人事基幹システムと連携し、眠っていた人材情報を経営陣も活用できる! |
| 職務内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務: 同社の成長戦略に即したロングリスト/ショートリストの作成、候補企業向けの提案書作成・アプローチに加えて、仲介会社/FA等の外部パートナーとの連携を強化し、M&Aの案件創出を推進 エグゼキューション全般に関わる業務: 社内外のステークホルダーと連携し、M&Aの成立に向けた一連の手続きや実行、進捗管理を推進 デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務: 社内外のステークホルダーと連携し、事業/法務/財務/税務等のデュー・デリジェンス、事業計画の策定、企業価値の分析などをPMとして推進 PMI全般に関わる業務: 社内外のステークホルダーと連携し、同社グループ企業の経営管理、業務支援、ガバナンス強化などを推進 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件
・M&A推進(バイサイド)の実務経験(計2年程度以上) ※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ・ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験 ■歓迎要件 ・自身が主導し、M&A(バイサイド)を成約・クロージングまで導いた実績 ・グループ会社への経営支援や経営管理、業務支援経験 ・IT、SaaS企業での経営管理の経験 ■歓迎する人物像 ・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方 ・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







