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プロコミットの採用情報
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| 求人情報 | 株式会社enechain |
| 職種 | フロントオフィス統括責任者候補 |
| 年収 | ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | ■国内初の電気のマーケットプレイスを創設、創業2年で国内電力市場におけるシェア圧倒的No.1 ■ブルーオーシャンを狙った先見の明と業界大手プレイヤーや国も巻き込んだ力強い事業推進 （代表は経産省審議会にも呼ばれるなと強いコネクションあり） ■メルカリ、ラクスルLayerX等日本を代表する経営者からの支援 ■脱炭素の必要性から世界的に投資が集まるエネルギーマーケット ■BtoCにも対象を広げ、環境に優しいエネルギー取引をサポートするソーシャルグッドなベンチャー 【No.1シェアのエネルギー取引マーケットプレイス 】 日本では初となる「エネルギートレードのプラットフォーム」の構築を目指しています。 BtoC領域にも貢献していきます。https://goodpass.app/ ※コアプロダクトとなる電力のマッチングサービスについては、国内電力市場においては圧倒的No.1のシェアを誇っており すでに顧客数は100社を超え、大手電力会社やガス会社、総合商社のほか欧米のメジャーも含まれています。 【カルチャーや働き方について】 性善説経営をモットーに、自由と責任のもとでコミットできる「大人ベンチャー」の環境を提供しています。 「余白 。」休暇制度 └有給や年末年始休暇の他に、年1回、5連休、土日挟んで9連休を取得できる 等 働き方や環境を充実させるための制度や設備も整っており、メリハリをつけた仕事ができます。 |
| 職務内容 | 単なる「営業」に留まらず、顧客のPLに深くダイブしてリスクを特定・分解し、具体的なヘッジ商品として具現化するフロントオフィスの要（かなめ）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 １）フロントチームのマネジメントと育成 ・オリジネーション活動を再現性のある形に落とし込み、営業力を組織的に高めるための営業プロセスの仕組み化・標準化 ・個々のディールの進捗管理、およびクオリティコントロール ２）ハイエンド・オリジネーション ・大手電力会社、主要な新電力、エネルギー多消費産業（製造業等）の経営層・財務部門に対する、燃料・電力リスクヘッジの戦略提案 ・「JEPXスポット価格リスク」や「燃料の価格変動」に対する、OTCデリバティブや卸契約を用いた解決策の提示 ３）事業・プロダクト成長のリード ・社内外のニーズを吸い上げ、プロダクトの機能アップデートの企画、エンジニアとの連携 ４）ディール・ストラクチャリングと執行（経験に応じて） ・海外先物と国内電力市場を組み合わせたヘッジスキームの設計 ・国内外のトレーダー、ブローカー、金融機関とのフロント交渉および最終執行 ※専任がおりますのでご経験・スキルに応じてお任せします |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件
①コモディティ（電力・燃料等）または金融デリバティブのフロント実務経験 ②下記いずれかの経験 ・メンバー育成を含むチームマネジメントの経験 ・複雑なマルチステークホルダー案件を完遂させたプロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎要件 ・コンサルとしてのプロジェクト経験 ・総合商社、エネルギー会社、または外資系投資銀行でのエネルギー・トレーディング関連業務 ・英語を用いたグローバルなカウンターパーティとの交渉経験 ・コモディティに関する知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
