| 求人情報 | 株式会社LITALICO |
| 職種 | 店舗・拠点開発担当 |
| 年収 | ~600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、事業推進をしてきた企業です。 「障害のある方が、ちゃんと働ける環境構築を」 「発達障害がある子どもたちの、皆と変わらない明るい未来の生き方の手助けを」 「英数国理社教育に縛られない、子どもたちへの創造性豊かな教育提供を」 すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを、築くとともに世界が誇れる文化を創出する、その理念に愚直に事業を展開しています。 「障害は人ではなく、社会の側にある」 そのような考えのもと、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開しています。 障害のある方を取り巻く課題は様々で、例えば、障害のある方は日本に744万人いると言われています。 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)、残りは働いてない状況。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人。 同社は、これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しいと考えており、そういった社会課題を、リアルとネットで解決していくことを標榜しております。 グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。 社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。 多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。 そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。 同社はそういったことを考え、活動しております。 |
| 職務内容 | LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、福祉施設を全国展開する東証プライム上場企業です。 店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 直近でのM&Aにより様々な企業がLITALICOグループに参画したことや、障害福祉サービスの社会的ニーズは高まる一方であり、当社も今後さらに新規開設ペースを高めていく必要があるため、それに伴う施設開発(店舗開発 / 拠点立ち上げ)を担っていただける方を新規募集します。 【具体的な業務内容】 ・各事業部の事業計画に基づく新規拠点開発における業務 ∟拠点の選定、物件情報の収集及びリサーチ、予算管理・交渉・契約業務 等 ∟社内・社外各関係者との打ち合わせ・調整 等 ・各事業拠点に関するリース取引の管理 ・契約書その他重要文書の管理 等 |
| 求められる能力・ 経験 |
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験3年以上(法人・個人、業界不問) ・店舗開発経験(新規店舗・拠点開設に伴う実務経験) ■歓迎要件 ・不動産業界での営業経験 ・不動産仲介経験(売買・賃貸問わず) ・全国展開している企業での店舗開発経験 ・複数店舗の出店経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |







